Head Cloud Center of Excellence 80-100%

Head Cloud Center of Excellence 80-100%

Opfikon Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Cloud-Experten und entwickle innovative Cloud-Strategien.
  • Unternehmen: UBS Card Center AG, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über den Job

Ihr Team

Als Leiter des neuen "Cloud Center of Excellence"-Teams in der IT-Abteilung der UBS Card Center AG werden Sie unsere Reise in die Cloud vorantreiben, indem Sie zusammen mit einem motivierten Team von Cloud-Architekten, Cloud-Sicherheitsspezialisten und Cloud-Ingenieuren ein starkes Cloud-Governance-Rahmenwerk etablieren.

Ihre Rolle

  • Leitung eines Expertenteams, das die Richtlinien für die erfolgreiche Erweiterung unserer IT-Landschaft in die Cloud festlegt, einschließlich:
    • Entwicklung der UCC-Cloud-Strategie und Governance
    • Architekturdesign für Cloud-SaaS- und PaaS-Integration
    • Übernahme von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
    • Definition von Betrieb und Management von Cloud-Diensten (Shared Responsibility Model)
    • Geschäfts- und Finanzaufsicht
    • Schulung, Upskilling und Change Management

Ihre Expertise

  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare höhere Ausbildung (Fachhochschule)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer IT-Projekte in einem regulierten Umfeld
  • Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Interesse an Markttrends und Geschäftskontexten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (Deutsch/Englisch)

Unser Angebot

Bei UBS Card Center fördern wir flexible Arbeitsmodelle und bieten verschiedene Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Job-Sharing und hybrides Arbeiten an. Unsere zielorientierte Kultur und globale Infrastruktur helfen uns, auf agile Weise zu verbinden und zusammenzuarbeiten, um all unseren geschäftlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Eine Arbeitsumgebung, die von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Kundenerfahrungen geprägt ist, erwartet Sie.

Unsere Kultur

Von neuen Erfahrungen in verschiedenen Rollen bis hin zum Erwerb frischer Kenntnisse und Fähigkeiten wissen wir, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungsstufen und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wenn Sie gute Teamarbeit schätzen, andere herausfordern können, aber auch gerne herausgefordert werden, dann haben Sie die richtige Einstellung, um in unserem Unternehmen zu wachsen.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden und einen Unterschied zu machen?

Head Cloud Center of Excellence 80-100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG

UBS Card Center AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und flexible Arbeitsumgebung in Glattbrugg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Cloud-Transformation zu arbeiten, gepaart mit einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, macht UBS Card Center zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

UBS Card Center AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Cloud Center of Excellence 80-100% erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei UBS Card Center AG bewerben

Viele Unternehmen, wie UBS Card Center AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Cloud Center of Excellence 80-100% mit Bravour zu bestehen

Cloud Governance
Cloud Strategy Development
Architecture Design for SaaS und PaaS
Security and Compliance Management
Operations Management of Cloud Services
Business Oversight
Financial Oversight

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UBS Card Center AG und die ausgeschriebene Position Head Cloud Center of Excellence 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von UBS Card Center AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.