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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des internationalen Geschäfts im Bankensektor.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle und ein agiles Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zum Geschäftserfolg in einem dynamischen Team bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Sales-Bereich des Bankensektors erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und hybrides Arbeiten sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet
Zur Unterstützung der Abteilung Sales Commercial Cards suchen wir eine lösungsorientierte, pragmatische und innovative Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Bankensektor für die Betreuung der Region Zentral- und Ostschweiz. Haben Sie eine flexible Grundhaltung gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe? Dann haben wir die ideale Position für Sie; wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld, in das Sie sich aktiv einbringen und einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg leisten können.
Ihre Aufgaben
- Erreichung der Verkaufs- und Absatzziele hinsichtlich der Commercial Cards Strategie
- Betreuung und Ausbau des internationalen Geschäfts
- Aufbau eines systematischen Betreuungsmodells unserer zentralen Kunden/Partner
- Erarbeitung und permanente Aktualisierung aller im Zusammenhang mit dem eigenen Fachbereich erforderlichen Konzepte, Richtlinien, Weisungen und Handbücher
- Etablierung und Sicherstellung der Kontrollprozesse
- Zusatzaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung, insbesondere aktive Begleitung von Projekten und Unterstützung des Abteilungsleiters bei abteilungsübergreifenden Organisationsfragen und Mitentwicklung von neuen Produkten
Was Sie mitbringen sollten
- höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung im Sales-Bereich des Bankensektors
- dynamische Verkaufspersönlichkeit mit viel Durchsetzungsvermögen, einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Leidenschaft für positive Kundenerlebnisse und professionelle Dienstleistungen
- starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Flair für Riskmanagement sowie eine zielgerichtete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit einem guten Prozessverständnis
- stilsichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1), weitere Sprachen von Vorteil
- geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)
Unser Angebot
Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.
Unsere Kultur
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Kunden und leben einen offenen, inklusiven und respektvollen Umgang miteinander. Raum zum aktiven Mitgestalten, die kollegiale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum stehen bei uns an oberster Stelle. Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Es sind unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr.
Key Account Manager/in Zentral- Und Ostschweiz 100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG
Kontaktperson:
UBS Card Center AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager/in Zentral- Und Ostschweiz 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bankensektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Commercial Cards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du positive Kundenerlebnisse geschaffen hast. Teile Geschichten, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für qualitativ hochwertige Dienstleistungen verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/in Zentral- Und Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager/in zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bankensektor und deine Erfolge im Sales-Bereich.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Riskmanagement. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Sales-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine Erfolge und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
