Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des UBS Card Centers mit innovativen Produkten und einem agilen Team.
- Unternehmen: UBS, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Fokus auf Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Team
Du suchst eine neue Herausforderung in einem agilen Product Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag. Wir suchen eine/n Product Owner mit einer Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers zusammen mit einem agilen Team bestehend aus Product Specialists, IT-Entwicklern, IT-Testern und Scrum Mastern aktiv mitzugestalten. In der Crew Client Solutions erwartet dich viel Abwechslung, eine herausfordernde Tätigkeit und die Chance, dein Wissen einzubringen. Mit deinen einschlägigen Erfahrungen triffst du auf einen motivierten Pod, mit dem du gemeinsam wichtige Vorhaben umsetzen wirst.
Die Rolle
- Verantwortung für Produktvision, Strategie, Roadmap und OKRs der Crew Client Solutions - ausgerichtet an Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen, Technologie- und Regulatorik-Anforderungen
- End-to-End-Verantwortung für das Product Backlog: Anforderungen aufnehmen, priorisieren und in User Stories mit Akzeptanzkriterien überführen - fokussiert auf Kundenwert, Business Impact und Compliance
- primärer Produktentscheider: Stakeholder ausrichten, Prioritäten steuern und wertorientierte Entscheidungen treffen
- enge Zusammenarbeit mit Business, Kunden und IT-Partnern, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in wertstiftende Features, Releases und Produktverbesserungen umzusetzen
- Steuerung der Produktentwicklung auf Basis von Daten und Feedback durch Kundenresearch, Analysen, Experimente sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs
- Sicherstellung einer effizienten, sicheren und qualitativ hochwertigen Delivery durch die Balance von Business-Anforderungen, technischer Exzellenz sowie Compliance-, Governance- und Security-by-Design-Vorgaben
Das wünschen wir uns
- mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner
- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Praxis in agilem Projektmanagement (z.B. Design Thinking, Scrum, Kanban)
- starkes analytisch-konzeptionelles Denken
- Teamplayer mit Freude am Netzwerkaufbau, Verantwortungsübernahme, kreativ, offen und mutig für Neues
- hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!
Product Owner 80-100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert UBS die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft Raum für kreative Ideen. Die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und umfangreichen Benefits macht die Position als Product Owner besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner 80-100% erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie UBS Card Center AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie UBS Card Center AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von UBS Card Center AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von UBS Card Center AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei UBS Card Center AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner 80-100% bei UBS Card Center AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von UBS Card Center AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
