Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und koordiniere spannende Projekte für exklusive Privatkunden.
- Unternehmen: TopCard - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Team
Bei TopCard gestaltest du gemeinsam mit uns ein herausragendes Kundenerlebnis für die exklusive Kundschaft von Privatbanken. Unser Fokus liegt auf der persönlichen Betreuung und dem gezielten Ausbau starker Partnerschaften. Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, wo deine Ideen gefragt sind? Hier kannst du aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und deine Stärken einbringen. Freu dich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und du dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Die Rolle
- Selbstständige Erstellung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung von internen und externen Verkaufsunterlagen (z. B. Verkaufspräsentationen, Schulungsunterlagen, Handbücher, Factsheets) mit Fokus auf Wirkung und Zielgruppenorientierung
- Führende Rolle in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen: aktive Mitgestaltung und Vertretung der Sales-Anforderungen, Steuerung und Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Aufbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- End-to-end-Koordination, Nachverfolgung und Monitoring des Fortschritts von kurzfristigen Spezialaktivitäten innerhalb der Verkaufseinheit
- Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der Verkaufseinheit mit Fokus auf Effizienz und Qualität sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen und Erfolgskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und produktbezogenen Verkaufsinitiativen
- Planung, Organisation und Steuerung von internen und externen Verkaufsaktionen, inklusive Definition von Zielen, Botschaften und Erfolgskriterien sowie Auswertung und Ableitung von Lessons Learned
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit starkem Kunden- und Servicefokus: fundierte Kenntnisse im Vertriebsumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Service und die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden
- Nachweisbare Projekt- und Prozesskompetenz: mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit, inklusive Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit: souveränes, adressatengerechtes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern auf verschiedenen Hierarchiestufen, Fähigkeit zur klaren Positionierung von Sales-Interessen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich, effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten, auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten
- Sprachen: stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgezeichnete Englischkenntnisse, Österreichischkenntnisse sind ein klarer Vorteil
- Systemkenntnisse: sehr versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint (Erstellung professioneller Management- und Sales-Präsentationen)
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!
Sales Coordination & implementation Specialist 100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG
Die UBS Card Center AG bietet als Arbeitgeber ein modernes und agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und Innovationen schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer zentralen Lage in Glattbrugg profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Benefits. Die offene Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und die persönliche Weiterentwicklung, was die UBS Card Center AG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Coordination & implementation Specialist 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UBS Card Center AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UBS Card Center AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UBS Card Center AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UBS Card Center AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordination & implementation Specialist 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UBS Card Center AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UBS Card Center AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
