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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute Teamarbeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team
Für die Gruppe Application Development suchen wir zur Verstärkung unseres SAP-Teams eine/n versierte/n SAP Entwickler/in. Du bist eine leistungsorientierte Person mit einem Leistungsnachweis in der Analyse und Entwicklung von zentralen SAP-Systemen im integrierten Systemumfeld. Du bringst Deine Expertise in die Betreuung bestehender Systeme sowie in die strategische Weiterentwicklung neuer Plattformen und Module ein. Zudem überzeugst Du unsere internen Kunden durch eine nachhaltige Beratung und fachliche Qualifikationen und suchst die Verantwortung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung Deiner Solutions.
Die Rolle
- Umsetzung von SAP-Projekten sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Solutions im SAP-Systemumfeld in allen Phasen der Softwareentwicklung
- Konzipierung, Planung und Implementierung von Solutions in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg/innen, den Fachbereichen, der IT-Architektur und unseren externen Dienstleistern
- Übernahme der Entwickler-Rolle im Sinne der Solution- und Lieferverantwortung
- Verantwortlich für die Entwicklung von Lösungen im Bereich SAP-Process-Orchestration und Integration
- Mitwirkung in der Transformation in Richtung S/4 HANA, Arbeiten im Agilen Umfeld und aktive Rolle im Bereitschaftsdienst (Pikett)
Das wünschen wir uns
- Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Informatikausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Entwicklungsthemen (ABAP, ABAP OO) und SAP-Schnittstellen (SOAP, API)
- Erfahrung in der Entwicklung im Bereich SAP PI/PO, ein gutes Verständnis für Geschäftsprozess-Modelle und System-Kontext im SAP-Umfeld
- Kompetenz in der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
- Workflow, WebDynpro, S/4HANA-Kenntnisse und Kafka Know-How von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Sap Entwickler/in 80-100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG
Kontaktperson:
UBS Card Center AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Entwickler/in 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Entwickler vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder im Selbstgespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im SAP-Team siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Entwickler/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für SAP-Entwicklung zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld vertraut, insbesondere mit S/4 HANA und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der SAP-Entwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der verwendeten Technologien und der Ergebnisse. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
