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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Softwareprobleme, optimiere Deploymentprozesse und begleite Entwicklungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr mit einem dynamischen und diversen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und interne Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Umfelds, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, 3 Jahre Erfahrung im Payments-Sektor und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Teamarbeit und bieten Raum für persönliches Wachstum und Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Gruppe Payments Engineering suchen wir eine/n Applikationsingenieur/in mit Erfahrung in der Softwareentwicklung, Softwareanalyse und im Datenbankenumfeld. Bei uns werden Sie Teil eines hochmotivierten, leistungsorientierten, diversen und vielseitigen Teams. Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld, eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gestaltungspielräume im Zusammenhang mit Ihrem neuen Aufgabengebiet.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Dokumentation von Issues im Autorisierungsumfeld sowie Packaging & Deployment im UNIX/Linux Umfeld
- Optimierung & Automatisierung des Deploymentprozesses sowie von Fail-Over Szenarien (inkl. Scripting & Entwicklung)
- Erstellung von technischen Spezifikationen inkl. Detaildesign von Schnittstellen und Schnittstellendokumentationen
- Design von logischen und physischen Datenmodellen sowie Sicherstellung der Wartbarkeit von Code und Systemen (Best Practices)
- End-2-End Begleitung der Entwicklungsarbeiten und Abdeckung von Rufbereitschaften
- weitreichende Tätigkeiten in der Bearbeitung von L3-Incidents
Was Sie mitbringen sollten
- Studium im Bereich der Informatik und mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Banken- und Autorisierungsumfeld
- Erfahrung im Payments-Sektor, mit Oracle-Datenbanken und Softwareanalysen sowie im Unix- und Linux-Umfeld
- Kenntnisse in der Abdeckung von 24/7 Prozessen
- hohe Teamorientierung und Leistungsfähigkeit sowie Freude an herausfordernden Aufgabenstellungen in einem agilen Arbeitsumfeld
- solide Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei uns finden Sie attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, die insgesamt über die marktübliche Praxis hinausgehen. Wir leben flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, sind verkehrstechnisch gut erschlossen und bieten interne Parkmöglichkeiten. Zudem wartet ein agiles Arbeitsumfeld auf Sie, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist.
Unsere Kultur
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unsere Kunden und leben einen offenen, inklusiven und respektvollen Umgang miteinander. Raum zum aktiven Mitgestalten, die kollegiale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum stehen bei uns an oberster Stelle. Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Es sind unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Technical Software Engineer Payments 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: UBS Card Center AG
Kontaktperson:
UBS Card Center AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Software Engineer Payments 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Payments-Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Payments und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenbanken, UNIX/Linux und Softwareanalysen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Das wird deine Eignung für unser diverses Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Software Engineer Payments 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken und Payments hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen beitragen können.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit UNIX/Linux und Oracle-Datenbanken, klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS Card Center AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Applikationsingenieurs im Payments Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Datenbanken auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Softwareprozessen zeigen. Dies könnte auch Scripting und Deployment-Prozesse umfassen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Stelle hohe Teamorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation und Teamarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
