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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von institutionellen Kunden und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite und Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von den Besten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, gute Noten und Interesse an der Finanzbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist im Juli oder September 2025, alle Studienrichtungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere an der Unterstützung von Geschäftskunden, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program für Corporate and Institutional Clients (CIC) 2025 in der Schweiz beitreten möchten.
Sie werden:
- schnell in unser Geschäftsleben integriert und unterstützen Lösungsexperten in ihrem Tagesgeschäft
- individuelle Anfragen von internen sowie externen Stakeholdern übernehmen
- eng mit anderen internen Partnern wie anderen Asset Servicing Teams, Kundenberatern, Asset Management und Investment Banking zusammenarbeiten
Ihr Team
Sie werden in unserem Team für institutionelle Kunden arbeiten. Wir sind verantwortlich für institutionelle Kunden von Pensionskassen, kollektiven Stiftungen bis hin zu multinationalen börsennotierten Versicherungsunternehmen. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und unterstützen sie selektiv im Ausland.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- sein Bachelor- oder Masterstudium in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
- über einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem verfügt
- gerne in einem dynamischen Team arbeitet
- gute Kommunikationsfähigkeiten hat und sicher im Umgang mit Kollegen auf allen Ebenen ist
- eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent besitzt
- eine flexible, offene und kooperative Persönlichkeit hat (kurz gesagt: Sie sind eine umgängliche Person)
- über ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) verfügt
- gute Microsoft Office-Kenntnisse hat und schnell lernt, wenn es um neue IT-Produkte geht
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft erfolgreich sein möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Startdatum: Juli oder 1. September 2025
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungslevels und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und setzen uns dafür ein, jede Einzelperson zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program - Asset Servicing (CIC) - Zurich Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - Asset Servicing (CIC) - Zurich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die UBS betreffen, insbesondere im Bereich Asset Servicing.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von UBS zu knüpfen. Besuche Karrieremessen oder Online-Events, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Kandidaten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Trainee-Programme in der Finanzbranche recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - Asset Servicing (CIC) - Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über UBS und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Leistungen, insbesondere deinen GPA, sowie relevante Fähigkeiten wie Microsoft Office Kenntnisse und Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Finanzbranche interessiert bist und was dich an dem Graduate Talent Program reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an der Finanzbranche
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwelt zu beantworten. Dein Interesse an der Branche wird geschätzt und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von UBS.
