2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie
2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Carouge Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Transaktionen und Kundenbeziehungen in der Unternehmensfinanzierung.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite und Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Finanzumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, gute Noten, fließend in Französisch und Englisch, Interesse an Finanzthemen.
  • Andere Informationen: Startdatum: September 2025; wir schätzen Vielfalt und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessiert an einer Karriere im Bereich Corporate Finance, um Geschäftskunden zu unterstützen, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program im Bereich Corporate and Institutional Clients (CIC) Corporate Finance in der Schweiz beitreten möchten.

Sie werden:

  • Transaktionsmanager in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, einschließlich der Vorbereitung auf Kundenbesuche oder Veranstaltungen und der Durchführung von Transaktionen
  • Beziehungen zu internen und externen Kunden pflegen
  • Ein Verständnis für unsere Branche, Kultur und Strategie aufbauen
  • Corporate Finance-Projekte im Kontext von Nachfolgen analysieren
  • Corporate Finance-Memos vorbereiten
  • Transaktionen in Zusammenarbeit mit Kunden durchführen

Ihr Team

Sie werden in unserem CIC Corporate Finance-Team arbeiten. Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Konzernkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.

Ihr Profil

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
  • einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
  • Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
  • fließend Französisch spricht und gute Englischkenntnisse hat, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • über gute Kenntnisse in Corporate Finance, Wirtschaft und Rechnungswesen verfügt
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse hat

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Lassen Sie uns wissen, was Sie einzigartig macht und was Sie in unser Team einbringen können.

Vielleicht haben Sie eine Fundraising-Veranstaltung organisiert oder an Teamsportarten teilgenommen? Oder haben Sie Ihre Komfortzone verlassen, um ein Thema zu lernen, das Sie herausfordernd fanden? Lassen Sie uns wissen, wie Ihre Erfolge mit den gesuchten Fähigkeiten übereinstimmen.

Startdatum: September 2025

Über uns

UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.

Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille sowie die Neugier, uns ständig zu verbessern.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert UBS die berufliche Entfaltung durch umfassende Schulungsprogramme und flexible Arbeitsoptionen. Die internationale Präsenz und die Vielfalt der Projekte im Bereich Corporate Finance ermöglichen es den Absolventen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einer globalen Finanzlandschaft zu etablieren.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Corporate Finance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sie sich entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanzbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Corporate Finance und deiner Motivation für die Stelle durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Corporate Finance
Kenntnisse in Wirtschaft und Rechnungswesen
Fortgeschrittene Microsoft Office Kenntnisse
Fließend in Französisch
Englischkenntnisse
Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Fähigkeit zur Beziehungspflege
Interesse an der Finanzbranche
Selbstmotivation und Engagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Graduate Talent Program und dein Interesse an Corporate Finance deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten von UBS passen.

Betone relevante Erfahrungen: Füge Beispiele aus deinem Studium oder Praktika hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Bereich Corporate Finance zeigen. Erwähne auch Teamarbeit oder Projekte, die deine Zusammenarbeit und Engagement verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte von UBS und überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du hart arbeitest, vertrauenswürdig und teamorientiert bist.

Zeige dein Interesse an Corporate Finance

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Corporate Finance, Wirtschaft und Rechnungswesen testen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Finanzbranche hast und bereit bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen nennen, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Sprich über Teamarbeit und Zusammenarbeit

UBS legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es bei Projekten, Veranstaltungen oder Sport. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

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  • 2025 Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

    Carouge
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

  • UBS

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    50 - 100
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