Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kundenberater und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von Experten, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Interesse an Finanzen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: Juli oder September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Interessiert an einer Tätigkeit im Finanzwesen, um Geschäftskunden zu unterstützen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?
Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program 2025 für Corporate and Institutional Clients (CIC) in der Schweiz beitreten möchten.
- Pflegen Sie engen Kontakt zu unseren Kunden und führen Sie gemeinsam mit dem Kundenberater Vor-Ort-Besuche durch.
- Bereiten Sie Kundengespräche und Kundenveranstaltungen vor und folgen Sie diesen nach.
- Lernen Sie das gesamte Tagesgeschäft des Kundenberaters kennen und leisten Sie administrative Unterstützung.
- Unterstützen Sie den Kundenberater bei der Analyse von Finanzberichten, der Überprüfung von Kreditanträgen und der Erstellung von jährlichen Kreditvorlagen.
- Arbeiten Sie lösungsorientiert mit Produkt- und Fachexperten innerhalb und außerhalb der Abteilung Corporate & Real Estate Banking Schweiz zusammen.
- Erstellen Sie professionelle Präsentationen zur Unterstützung des strategischen Dialogs mit unseren Kunden.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung strategischer Transaktionen und Aktivitäten im Bereich Unternehmensfinanzierung.
- Teilnehmen an Projekten, indem Sie Analyseaktivitäten koordinieren und durchführen.
Ihr Team
Sie werden im Corporate & Real Estate-Team für das Marktgebiet Oberland / Emmental / Oberaargau in der Region Bern arbeiten. Wir sind ein vielfältiges und freundliches Team, das Ihre zukünftige Karriere in die richtige Richtung unterstützen wird! Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Firmenkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei möglichen Expansionen ins Ausland.
Ihr Fachwissen
- Wir suchen einen Kandidaten, der sein Bachelor- oder Masterstudium in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat.
- Hat einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem.
- Hat Interesse am Finanzsektor, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen durch ein Praktikum im Finanz- oder Bankensektor.
- Zeigt starke Kundenorientierung, Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten, guten Teamgeist, sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und ein breites Interessensspektrum.
- Verfügt über gute analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in MS Office.
- Ist in Deutsch und Englisch versiert.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Startdatum: Juli oder 1. September 2025
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungslevels und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
Haftungsausschluss / Richtlinienerklärungen
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Mitarbeitern von UBS und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Arbeit bei UBS beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei UBS arbeiten möchtest und was dich an der Rolle im Corporate & Real Estate Banking besonders interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Graduate Talent Program und dein Interesse an der Finanzbranche deutlich macht. Hebe hervor, was dich einzigartig macht und wie du zum Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder andere Erfahrungen im Finanz- oder Bankensektor hast, stelle diese in den Vordergrund. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Finanzsektor handelt, solltest du grundlegende Kenntnisse über Finanzinstrumente, Markttrends und aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Corporate & Real Estate Team stark teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen.
✨Zeige deine Neugier und Initiative
UBS sucht nach Kandidaten, die neugierig sind und bereit, sich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen über das Unternehmen, die Branche und die spezifische Rolle, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen zu erfahren.