2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH
2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH

2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH

Zug Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmensberater bei der Beratung von Geschäftskunden und analysiere Finanzierungslösungen.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite und Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne von Experten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Finanzsektor mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Interesse an Finanzen und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ist im Juli oder September 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere zur Unterstützung von Geschäftskunden, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program 2025 für Corporate and Institutional Clients (CIC) in der Schweiz beitreten möchten.

  • Sie werden den gesamten Tagesgeschäft des Unternehmenskundenberaters übernehmen.
  • Unterstützen Sie den Kundenberater bei der Bereitstellung professioneller und erfolgsorientierter Beratung für Unternehmenskunden.
  • Analysieren, klären und entwickeln Sie Lösungsvorschläge für Finanzierungsfragen und die jährliche Kreditvergabe.
  • Bereiten Sie Angebote für das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskunden vor (einschließlich Kredite, Devisenabsicherung, Cash Management usw.).
  • Bereiten Sie Kundenbesprechungen vor und nach und nehmen Sie daran teil.
  • Erstellen Sie professionelle Kundenpräsentationen zur Unterstützung des strategischen Dialogs des Beraters mit Unternehmensinhabern und/oder Geschäftsführern.

Ihr Team

Sie werden im Corporate & Real Estate-Team in der Region Zentralschweiz arbeiten. Wir sind ein vielfältiges und freundliches Team, das Ihre zukünftige Karriere in die richtige Richtung unterstützen wird! Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei möglichen Expansionen ins Ausland.

Ihr Fachwissen

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat,
  • einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat,
  • ein Interesse am Finanzsektor hat, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen durch ein Praktikum im Finanz- oder Bankensektor,
  • eine starke Kundenorientierung, Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten, einen guten Teamgeist, ein selbstbewusstes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und ein breites Interessensspektrum zeigt,
  • über gute analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in MS Office verfügt,
  • in Deutsch und Englisch fließend ist.

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.

Startdatum: Juli oder 1. September 2025

Über uns

UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.

Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, haben wir eine Präsenz in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.

Schließen Sie sich uns an

Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungsstufen und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?

Haftungsausschluss / Richtlinienerklärungen

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Teamkultur in Luzern Zug, profitieren Sie von umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Darüber hinaus fördert UBS Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf die Finanzwelt haben können.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzsektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um Kontakte zu Fachleuten aus der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Finanzbranche übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH

Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Initiative
Schnelle Auffassungsgabe
MS Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Interesse an der Finanzbranche
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die UBS sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und dein Interesse an der Finanzbranche sowie an UBS hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Programms passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Bankensektor hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. UBS legt großen Wert auf Teamarbeit und Diversität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Finanzsektor handelt, solltest du grundlegende Kenntnisse über Finanzprodukte und -dienstleistungen haben. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Krediten, Devisenabsicherung und Cash Management zu beantworten.

Präsentiere deine Erfahrungen

Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH
UBS
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  • 2025 Graduate Talent Program – Corporate & Real Estate - Central CH

    Zug
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

  • UBS

    UBS

    50 - 100
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