2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland
2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland

2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich und analysiere komplexe Situationen.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine inklusive Kultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, GPA von mindestens 4.5, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Engagierte und strategische Denker sind willkommen, die in einem anspruchsvollen Geschäftsumfeld arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Kreditvergabe, Investitionen und Ausleihen, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2025 Global Financial Intermediaries Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten möchten.

Sie werden:

  • Einblicke gewinnen und an Projekten mit mehreren Stakeholdern im gesamten Unternehmen arbeiten
  • Komplexe Situationen analysieren und Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise präsentieren
  • Über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen lernen, die wir unseren Kunden anbieten, um ihre Anlagestrategien umzusetzen

Ihr Team

Sie werden im Team Financial Intermediaries Deutschschweiz arbeiten. Wir bieten integrierte Finanzlösungen für unabhängige Finanzberater und Multifamily Offices im deutschsprachigen Teil der Schweiz.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
  • eine wettbewerbsfähige Mindestnote von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
  • Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
  • ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist
  • motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
  • fließend Deutsch und Englisch spricht

Über uns

UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investmentbank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.

Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, haben wir eine Präsenz in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Menschen sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sind verpflichtet, Inklusion für Menschen mit Behinderungen zu fördern, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rahmen des Graduate Talent Programms in der Schweiz eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert UBS eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsoptionen und der Chance, an bedeutenden Projekten mit globalen Stakeholdern zu arbeiten, was die Position in der Finanzbranche besonders attraktiv macht.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

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So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate Talent Program und zeige dein Interesse an der Finanzbranche.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du in einem Team arbeiten wirst, das komplexe Situationen analysiert, übe das Lösen von Fallstudien. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und dich auf mögliche Aufgaben im Programm vorzubereiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams zeigen. UBS legt großen Wert auf Teamarbeit, also stelle sicher, dass du dies während des Gesprächs hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Teamarbeit
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement
Vertraulichkeit
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von UBS, wie Teamarbeit, Vertrauenswürdigkeit und Engagement. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe deine akademischen Leistungen hervor: Da ein Mindest-GPA von 4.5 gefordert wird, solltest du deine akademischen Erfolge klar und deutlich in deinem Lebenslauf angeben. Füge relevante Kurse oder Projekte hinzu, die deine Eignung für das Programm unterstreichen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen, die zeigen, wie du komplexe Informationen verständlich präsentieren kannst. Dies könnte durch Gruppenprojekte oder Präsentationen geschehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Graduate Talent Program interessiert bist und wie du zur Financial Intermediaries Team von UBS beitragen kannst. Betone deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

UBS legt großen Wert auf Werte wie harte Arbeit, Vertrauenswürdigkeit und Zusammenarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem eigenen Werdegang verkörpern kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du komplexe Situationen analysieren und deine Ergebnisse präsentieren musst, übe das Lösen von Fallstudien. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und deine Denkweise zu strukturieren.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland
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  • 2025 Graduate Talent Program - Financial Intermediaries Switzerland

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-17

  • UBS

    UBS

    50 - 100
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