Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich und analysiere komplexe Situationen.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss innerhalb der letzten 18 Monate und ein GPA von mindestens 4.5.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Kreditvergabe, Investitionen und Ausleihen, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?
Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2025 Global Financial Intermediaries Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten möchten.
Sie werden:
- Einblicke gewinnen und an Projekten mit mehreren Stakeholdern im gesamten Unternehmen arbeiten
- Komplexe Situationen analysieren und Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise präsentieren
- Über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen lernen, die wir anbieten, um unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Anlagestrategien zu helfen
Ihr Team
Sie werden im Team Global Financial Intermediaries arbeiten. Wir bieten integrierte Finanzlösungen für unabhängige Finanzberater und Multifamily Offices in EMEA.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
- ein wettbewerbsfähiges Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
- Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
- ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist
- motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
- Englisch ist ein Muss, Deutsch von Vorteil
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem Geschäft gedeihen möchte, das sich ständig weiterentwickelt. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Über uns
UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Menschen sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden.
Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries EMEA Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries EMEA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich der Finanzintermediäre. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie UBS sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere bei UBS. Besuche Karrieremessen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Kandidaten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu strategischem Denken und Teamarbeit übst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und deinen Wunsch zu lernen, indem du Fragen stellst, die über die Grundlagen hinausgehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld wie dem von UBS erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von UBS, wie Teamarbeit, Vertrauen und Engagement. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine akademischen Leistungen hervor: Stelle sicher, dass du deinen Bachelor- oder Masterabschluss sowie deinen GPA von mindestens 4.5 klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Auswahl.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Finanzbranche und dein Interesse am Graduate Talent Program darlegst. Betone, was dich einzigartig macht und was du zum Team beitragen kannst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche, insbesondere über Themen wie Kreditvergabe, Investitionen und das aktuelle Marktumfeld. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Finanzwelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Situationen und der Kommunikation von Ergebnissen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenarbeit bei UBS eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.