Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich und analysiere komplexe Situationen.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, mindestens 4.5 GPA, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Studienrichtungen, solange du Interesse an der Finanzbranche hast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Kreditvergabe, Investitionen und Ausleihen, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2025 Global Financial Intermediaries Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten möchten.
Sie werden:
- Einblicke gewinnen und an Projekten mit mehreren Stakeholdern im Unternehmen arbeiten
- Komplexe Situationen analysieren und Ergebnisse auf eine einfache und verständliche Weise präsentieren
- Über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen lernen, die wir anbieten, um unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Anlagestrategien zu helfen
Ihr Team
Sie werden im Team Global Financial Intermediaries arbeiten. Wir bieten integrierte Finanzlösungen für unabhängige Finanzberater und Multifamily Offices in Europa.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
- über einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem verfügt
- Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
- ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist
- motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
- fließend Deutsch und Englisch spricht
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Über uns
UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investmentbank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries Europe Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries Europe
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu UBS-Mitarbeitern zu knüpfen. Diese persönlichen Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich der Finanzintermediäre. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie UBS darin positioniert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kollaborativen Ansatz in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - Global Financial Intermediaries Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von UBS, wie Teamarbeit, Vertrauenswürdigkeit und Engagement. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine akademischen Leistungen hervor: Da ein Mindest-GPA von 4.5 gefordert wird, solltest du deine akademischen Erfolge klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen. Füge relevante Kurse oder Projekte hinzu, die deine Eignung für das Programm unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Graduate Talent Program interessiert bist und was dich für eine Karriere im Finanzsektor motiviert. Betone deine Neugier und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche, insbesondere über Themen wie Kreditvergabe, Investitionen und das aktuelle Marktumfeld. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Finanzwelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Situationen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Präsentation zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur von UBS. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Teamdynamik sind besonders wertvoll.