Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Junior Talents-Teams und erlerne die Grundlagen der Bankenwelt.
- Arbeitgeber: UBS ist ein führendes Finanzinstitut, das moderne Technologien nutzt, um Dienstleistungen zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: 18 Monate Ausbildung, drei Praktika und Unterstützung durch erfahrene Trainer.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Kontakte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Maturität oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; Neugier und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Festanstellung oder Weiterbildung nach dem Programm.
2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité – VD – Mars
2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité – VD – Mars
Ton profil
Tu aimes la diversité et les échanges avec des expertes ? Tu es prêt à développer et exploiter ton potentiel et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, intègre notre équipe de Junior Talents et construis ton avenir avec nous.
- une formation de 18 mois au cours de laquelle tu te familiariseras avec différents segments de clientèle et secteurs de la banque
- trois stages de six mois, dont deux au minimum au sein de nos activités principales
- lors de chaque rotation, un formateur ou une formatrice de pratique t\’accompagnera et t’apportera son soutien
- un environnement idéal pour démarrer ta carrière dans le domaine bancaire
Ta formation
En parallèle de ta formation en entreprise, tu acquerras les bases théoriques du domaine bancaire au CYP (cyp.ch), aux côtés de porteurs de maturité d\’autres banques. Pour approfondir les connaissances acquises au CYP, tu suivras régulièrement des formations spécialisées internes. Cela te permettra de mieux comprendre notre vaste gamme de produits et de services, te préparant ainsi de manière optimale pour l\’examen final.
Ton profil
Tu aimes la diversité et les échanges avec des expertes ? Tu es prêt à développer et exploiter ton potentiel et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, intègre notre équipe de Junior Talents et construis ton avenir avec nous.
Nous Te Proposons
- une formation de 18 mois au cours de laquelle tu te familiariseras avec différents segments de clientèle et secteurs de la banque
- trois stages de six mois, dont deux au minimum au sein de nos activités principales
- lors de chaque rotation, un formateur ou une formatrice de pratique t\’accompagnera et t’apportera son soutien
- un environnement idéal pour démarrer ta carrière dans le domaine bancaire
Ta formation
En parallèle de ta formation en entreprise, tu acquerras les bases théoriques du domaine bancaire au CYP (cyp.ch), aux côtés de porteurs de maturité d\’autres banques. Pour approfondir les connaissances acquises au CYP, tu suivras régulièrement des formations spécialisées internes. Cela te permettra de mieux comprendre notre vaste gamme de produits et de services, te préparant ainsi de manière optimale pour l\’examen final.
À la fin de ta formation, tu recevras le certificat de la «Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité (BEM)» délivré par l’Association suisse des banquiers (ASB). Tu auras ensuite la possibilité de choisir un emploi fixe chez nous ou d\’approfondir tes connaissances grâce à notre programme de promotion de la relève de deux ans (JUNA).
Si tu désires en savoir davantage sur le programme BEM et sur les documents nécessaires pour ta candidature, clique ici.
Ton équipe
Tu feras partie de notre communauté de stagiaires UBS BEM, avec lesquels tu te rencontreras régulièrement lors de formations internes et externes, de manifestations sur plusieurs jours ou d\’autres occasions. Il n\’est pas rare que des amitiés se forment, dépassant le cadre du travail et de la formation.
Chez UBS, nous misons résolument sur les technologies modernes telles que l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer continuellement nos services – y compris au sein de ton équipe. Cela nous permet de rendre les processus plus efficaces, d’utiliser les données de manière plus intelligente et de faciliter le quotidien – pour les collègues ainsi que pour la clientèle.
Tes compétences et ton expérience
Nous Recherchons Des Personnes Curieuses Et Motivées, Qui Aiment Apprendre De Nouvelles Choses Et Apprécient Le Contact – Que Ce Soit Avec Les Collègues Ou Les Clients. Il Est Nécessaire Que Tu Disposes L’un De Ces Diplômes
- une Maturité gymnasial (de préférence en économie et droit)
- un CFC d’employé de commerce avec maturité professionnelle dans un autre secteur que la banque
- un diplôme d’école de commerce avec maturité intégrée dans un autre secteur que la banque
- une Maturité spécialisée (uniquement en Suisse alémanique)
Est-ce que cela te correspond ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
Tu Disposes Notamment
- d\’un excellent contact humain et d\’un bon esprit d\’équipe
- d\’une grande motivation et d\’une attitude positive
- d\’une forte volonté d\’apprendre et de découvrir de nouvelles choses
- d\’un intérêt marqué pour le secteur de la finance
Peut-être es-tu déjà en études supérieures mais tu réalises que la pratique te manque et que tu souhaites te développer? Ou bien, tu as déjà une expérience dans la vente ou le conseil clientèle? Réfléchis à la manière dont tes succès et tes expériences peuvent correspondre aux compétences que nous recherchons.
Les engagements pour notre programme BEM ont lieu en mars et en septembre. Nous te rappelons que tu ne peux postuler que pour une seule date d’engagement et une seule région par an.
#J-18808-Ljbffr
2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité - VD - Mars Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité - VD - Mars
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Segmente der Bank, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den unterschiedlichen Bereichen hast und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Teilnehmern des BEM-Programms in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Auswahlverfahren vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bankwesen, insbesondere über den Einsatz von Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich mit modernen Entwicklungen auseinanderzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 BEM – formation bancaire initiale post-maturité - VD - Mars
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der BEM-Position zugeschnitten sind. Betone deine Neugierde, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften besonders geschätzt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BEM-Ausbildung interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für den Bankensektor und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Dokumente vorbereiten: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um mögliche Verzögerungen im Auswahlprozess zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bank und ihre Produkte informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die verschiedenen Segmente, mit denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in der Bank oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Da das Programm auf Lernen und Wachstum abzielt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich zu lernen.