Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Projekte und verbessere die Kundenerfahrung im Wealth Management.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige echte globale Vermögensverwalter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Mentoring und Zugang zu Bildungsevents mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss innerhalb der letzten 18 Monate und Interesse an digitalen Themen.
- Andere Informationen: Starte am 1. Februar 2026 und arbeite in Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the 2026 Graduate Talent Program – GWM EMEA Innovation Project Management role at UBS
Join to apply for the 2026 Graduate Talent Program – GWM EMEA Innovation Project Management role at UBS
Your role
Interested in working in finance, specifically as a wealth management professional serving clients, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint that consistently ranks among the world\’s top financial institutions? We\’re looking for ambitious students with interest in digitalization and digital topics to join our 2025 Global Wealth Management Graduate Talent Program.
Job Reference #
BR
City
Zürich, Switzerland – Zürich
Your role
Interested in working in finance, specifically as a wealth management professional serving clients, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint that consistently ranks among the world\’s top financial institutions? We\’re looking for ambitious students with interest in digitalization and digital topics to join our 2025 Global Wealth Management Graduate Talent Program.
You’ll get to
- contribute to our ambition to push client digital adoption and increase digital tool usage of our Wealth Management International (WMI) Client Advisors
- develop & support rollout coordination of digital tools & features within WMI by closely collaborating with the Agile Delivery Organization
- collaborate with our Digital Communication team on the creation of our Digital Product Newsletter & content for our Digital Product pages
- play a part in maintaining the WMI Digital Ambassador Community and support the preparation of our Digital Ambassador Exchange Meetings
- support daily management of digital products and tools for Client Advisors and clients
- collaborate with different teams on strategic projects with a goal of improving our client experience and driving engagement
- build an understanding of our industry, culture, and strategy, while learning about how we operate to effectively meet the needs of our clients
- develop professionally by establishing a network of mentors and business contacts we believe are some of the best in the business
- attend educational events led by senior leaders that provide extensive exposure and insight into the business
Your team
You’ll be working in our Global Wealth Management team in Zurich. We provide advice-based solutions to deliver products and services designed to address the needs of ultra-high net worth and high-net worth individuals and families. We’ve successfully built the number one wealth management franchise in the world. You’ll work with the best talent in the industry, as we help manage, preserve and grow the wealth of our clients.
You’ll be working in the Innovation & Experience team within GWM EMEA Chief of Staff in Zurich. We are a diverse team who covers a wide range of topics including Digital Enablement where our ambition is to increase client digital adoption and CA digital tool usage. We cover the Wealth Management International segment and collaborate with various stakeholders such as front colleagues and the Agile Delivery Organization.
Your expertise
We’re looking for a candidate who
- has completed their bachelor’s or master’s degree no longer than 18 months prior to the program start date
- has excellent English (written and oral)
- has a strong interest in digital topics
- has a good command of Microsoft PowerPoint and Excel
- has values that align with ours hard-working, trustworthy, dedicated and collaborative
- is a strategic thinker with strong communication skills
- is comfortable speaking in front of people (no stage fright)
- is motivated to work in a business with high demands and tight deadlines
Start Date 1st February 2026
We’re looking for someone who’s curious and wants to thrive in a business that never stops moving. We welcome all majors, but it’s important to have an interest in the financial industry. We want to see what makes you unique and discover what you can bring to our team.
About Us
UBS is the world’s largest and only truly global wealth manager. We operate through four business divisions Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment
2026 Graduate Talent Program – GWM EMEA Innovation Project Management Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 Graduate Talent Program – GWM EMEA Innovation Project Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate Talent Program und zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Wealth Management.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth Management, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du in der Rolle oft vor Menschen sprechen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle kurze Präsentationen zu digitalen Themen im Wealth Management, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit digitalen Tools oder Innovationen im Finanzsektor befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Graduate Talent Program – GWM EMEA Innovation Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von UBS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da der Fokus auf digitalen Themen liegt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Position im Global Wealth Management Graduate Talent Program zugeschnitten ist. Erwähne, warum du an dieser speziellen Rolle interessiert bist und was du beitragen kannst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
UBS legt großen Wert auf Werte wie Teamarbeit, Vertrauen und Engagement. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da der Fokus auf digitalen Themen liegt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Finanztechnologie informieren. Sei bereit, deine Gedanken zu digitalen Tools und deren Einfluss auf das Wealth Management zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
