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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Blockchain-Strategien und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: UBS, führende globale Vermögensverwaltung mit einem kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit digitalen Assets und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in MINT-Fächern und Interesse an Fintech oder Blockchain.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UBS Zürich, Schweiz.
Ihre Rolle:
- Analysieren Sie die strategischen Auswirkungen von Blockchain, Smart Contracts und programmierbarem Geld auf Bankprodukte, -dienstleistungen und -prozesse.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Geschäftsfällen und Fahrplänen für die Einführung und Innovation von digitalen Vermögenswerten.
- Recherchieren Sie Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich digitale Finanzen und Web3.
- Zusammenarbeiten mit Geschäfts- und Technologie-Teams, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und neuen Produktangeboten zu identifizieren.
- Beitragen zur Erstellung von Präsentationen, Fallstudien und Schulungsmaterialien zur Unterstützung des Wissensaustauschs und fundierter Entscheidungsfindung.
Ihr Team:
Sie arbeiten im Group Operations and Technology Office in Zürich. Wir sind verantwortlich für die Beschaffung, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Unterstützung unserer erstklassigen Technologielösungen.
Ihre Expertise:
- Haben Sie Ihr Bachelor- oder Masterstudium nicht länger als 18 Monate vor dem Programmstart abgeschlossen, vorzugsweise in einem MINT-Thema.
- Haben Sie Werte, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ.
- Seien Sie ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Seien Sie motiviert, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten.
- Zeigen Sie ein klares Interesse an digitalen Vermögenswerten, Fintech oder Blockchain durch akademische Studien, Praktika oder außerschulische Aktivitäten.
- Besitzen Sie starke analytische und Präsentationsfähigkeiten.
- Seien Sie lernbegierig und bereit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld einen Unterschied zu machen.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem Unternehmen gedeihen möchte, das sich ständig weiterentwickelt. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben.
Startdatum: 1. September 2026
Über uns:
UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Vermögensverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb legen wir Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Schließen Sie sich uns an:
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind leidenschaftlich bei der Arbeit und setzen unsere Mitarbeiter an erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich.
Wir sind verpflichtet, Inklusion zu fördern und unterstützen die Vielfalt in unserer Belegschaft.
2026 Graduate Talent Program – Tech – Digital Assets (Strategy) – ZH Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 Graduate Talent Program – Tech – Digital Assets (Strategy) – ZH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Graduate Talent Program – Tech – Digital Assets (Strategy) – ZH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, besonders im Bereich digitale Assets und Fintech.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Forschung ist der Schlüssel: Informiere dich über UBS und die aktuellen Trends im Bereich Blockchain und digitale Finanzen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Branche verstehst und wie du zur Innovation bei uns beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Finanztechnologie und Blockchain vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir relevante Podcasts an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei UBS. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du strategisch gedacht oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Themen einfach erklärst. Du wirst oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen bei UBS gefördert werden.