2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis
2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

Visp Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf dabei, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und passende Lösungen im Wealth Management anzubieten.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige echte globale Vermögensverwalter mit Präsenz in über 50 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, lerne von Experten und arbeite an bedeutenden Finanzlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, weniger als 12 Monate Berufserfahrung und fließend in Französisch, Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Startdatum ist Februar 2026; wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

2026 Graduate Talent Program – Wealth Management CH – Oberwallis

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2026 Graduate Talent Program – Wealth Management CH – Oberwallis

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Your role
Interested in working in financial services, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint?

Job Reference #
BR
City
Visp, Switzerland – Valais
Your role
Interested in working in financial services, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint?
We\’re looking for ambitious students to join our 2026 Wealth Management Switzerland Graduate Talent Program to

  • identify clients\‘ needs and potential in order to offer them suitable solutions, particularly in terms of investment and asset management, within a comprehensive approach
  • contribute to the development of prospects and clients of the team
  • collaborate closely with other segments and specialists to offer clients complete solutions
  • prepare and participate in client visits and events
  • ensure administrative follow-up of client relationships, manage related risks, and respond to daily requests

You\’ll get to

  • build an understanding of our industry, culture, and strategy
  • support teams who provide private, institutional, and corporate clients with financial advice and solutions
  • learn about all major traditional and alternative asset classes

Start date February 2026
Your team
You\’ll be working amongst a team of client advisors in the Wealth Management Switzerland Oberwallis eam. You\’ll be working as a part of a large-scale global asset manager offering investment capabilities and styles across all major traditional and alternative asset classes, from active to passive and including a comprehensive sustainable investing offering.
Your expertise
We\’re looking for a candidate who

  • will graduate with a bachelor\’s or master\’s degree no more than 18 months prior to starting our program, with less than 12 months of work experience post-graduation
  • has a competitive minimum GPA of 4.5 according to the Swiss grading system
  • has values that align with ours hard-working, trustworthy, dedicated, and collaborative
  • is a strategic thinker with strong communication and collaboration skills
  • has an interest in financial markets, numbers, models, and products
  • is fluent in both French, English and German

About Us
UBS is the world\’s largest and only truly global wealth manager. We operate through four business divisions Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment

2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rahmen des 2026 Graduate Talent Program im Wealth Management in Oberwallis eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem globalen Finanzdienstleistungsunternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsoptionen fördert UBS eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, macht UBS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Talente.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

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So bekommst du den Job: 2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate Talent Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über die Branche

Lies aktuelle Artikel und Berichte über den Finanzsektor, insbesondere über Wealth Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein fundiertes Verständnis für die Trends und Herausforderungen in der Branche hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe häufige Interviewfragen, die sich auf deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Kundenberatung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du in Gesprächen oder Interviews aktiv in diesen Sprachen kommunizieren. Das zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interesse an Finanzmärkten
Kenntnisse in Investitions- und Vermögensverwaltung
Strategisches Denken
Fließend in Deutsch, Englisch und Französisch
Vertrautheit mit traditionellen und alternativen Anlageklassen
Fähigkeit zur Kundenberatung
Risikomanagement
Administrative Fähigkeiten
Engagement und Zuverlässigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die UBS an die Bewerber stellt. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Graduate Talent Program und dein Interesse an Wealth Management deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Werten von UBS übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich zeigen, stelle diese in den Vordergrund. Auch akademische Leistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen, sollten nicht fehlen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse, die deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und schätzt.

Bereite dich auf Fragen zu Finanzmärkten vor

Da das Programm im Bereich Wealth Management angesiedelt ist, solltest du ein gutes Verständnis für Finanzmärkte, Anlageklassen und aktuelle Trends haben. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Analysen zu teilen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Finanzsektor

Lass deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei UBS besonders interessiert.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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