2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis
2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

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Visp Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf dabei, KundenbedĂŒrfnisse zu identifizieren und passende Lösungen im Wealth Management anzubieten.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit grĂ¶ĂŸte und einzige echte globale Vermögensverwalter mit PrĂ€senz in ĂŒber 50 LĂ€ndern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, UnterstĂŒtzung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, lerne von Experten und arbeite an bedeutenden Finanzlösungen.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, weniger als 12 Monate Berufserfahrung und fließend in Französisch, Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Startdatum ist Februar 2026; wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

2026 Graduate Talent Program – Wealth Management CH – Oberwallis

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UBS 2026 Graduate Talent Program – Wealth Management CH – Oberwallis

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UBS Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Your role

Interested in working in financial services, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint? Job Reference #

BR

City

Visp, Switzerland – Valais

Your role

Interested in working in financial services, but not sure where to start? Do you want to work for a firm with a truly global footprint?

We\’re looking for ambitious students to join our 2026 Wealth Management Switzerland Graduate Talent Program to

identify clients\‘ needs and potential in order to offer them suitable solutions, particularly in terms of investment and asset management, within a comprehensive approach contribute to the development of prospects and clients of the team collaborate closely with other segments and specialists to offer clients complete solutions prepare and participate in client visits and events ensure administrative follow-up of client relationships, manage related risks, and respond to daily requests

You’ll get to

build an understanding of our industry, culture, and strategy support teams who provide private, institutional, and corporate clients with financial advice and solutions learn about all major traditional and alternative asset classes

Start date February 2026

Your team

You’ll be working amongst a team of client advisors in the Wealth Management Switzerland Oberwallis eam. You’ll be working as a part of a large-scale global asset manager offering investment capabilities and styles across all major traditional and alternative asset classes, from active to passive and including a comprehensive sustainable investing offering.

Your expertise

We’re looking for a candidate who

will graduate with a bachelor’s or master’s degree no more than 18 months prior to starting our program, with less than 12 months of work experience post-graduation has a competitive minimum GPA of 4.5 according to the Swiss grading system has values that align with ours hard-working, trustworthy, dedicated, and collaborative is a strategic thinker with strong communication and collaboration skills has an interest in financial markets, numbers, models, and products is fluent in both French, English and German

About Us

UBS is the world’s largest and only truly global wealth manager. We operate through four business divisions Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment Bank. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors.

With our large and diverse team operating internationally, we have a presence in all major financial centers in more than 50 countries. Although we all come from different backgrounds and specializations, two things unite us the conviction that we’re stronger together, and the will and curiosity to constantly improve.

Join us

At UBS, we know that it\’s our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success. We’re dedicated to our craft and passionate about putting our people first, with new challenges, a supportive team, opportunities to grow and flexible working options when possible. Our inclusive culture brings out the best in our employees, wherever they are on their career journey. And we use artificial intelligence (AI) to work smarter and more efficiently. We also recognize that great work is never done alone. That’s why collaboration is at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves.

We’re committed to disability inclusion and if you need reasonable accommodation/adjustments throughout our recruitment process, you can always contact us.

Disclaimer / Policy Statements

UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce. Seniority level

Seniority level Entry level Employment type

Employment type Full-time Job function

Job function Finance and Sales Industries Banking, Financial Services, and Investment Banking Referrals increase your chances of interviewing at UBS by 2x Get notified about new Wealth Manager jobs in

Visp, Valais, Switzerland . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rahmen des 2026 Graduate Talent Program im Wealth Management in Oberwallis eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem globalen Finanzdienstleistungsunternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstĂŒtzenden Team und flexiblen Arbeitsoptionen fördert UBS eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schĂ€tzt und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, macht UBS zu einem attraktiven Arbeitsplatz fĂŒr ambitionierte Talente.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: 2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate Talent Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

✹Informiere dich ĂŒber die Branche

Lies aktuelle Artikel und Berichte ĂŒber den Finanzsektor, insbesondere ĂŒber Wealth Management. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Trends und Herausforderungen in der Branche hast.

✹Bereite dich auf Interviews vor

Übe hĂ€ufige Interviewfragen, die sich auf deine FĂ€higkeiten in der Finanzanalyse und Kundenberatung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen.

✹Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du in GesprĂ€chen oder Interviews aktiv in diesen Sprachen kommunizieren. Das zeigt deine Vielseitigkeit und AnpassungsfĂ€higkeit.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: 2026 Graduate Talent Program - Wealth Management CH - Oberwallis

Analytisches Denken
KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Interesse an FinanzmÀrkten
Kenntnisse in Investitions- und Vermögensverwaltung
Strategisches Denken
Fließend in Deutsch, Englisch und Französisch
Vertrautheit mit traditionellen und alternativen Anlageklassen
FĂ€higkeit zur Kundenberatung
Risikomanagement
Administrative FĂ€higkeiten
Engagement und ZuverlÀssigkeit
FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die UBS an die Bewerber stellt. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und FÀhigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation fĂŒr das Graduate Talent Program und dein Interesse an Wealth Management deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Werten von UBS ĂŒbereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine FĂ€higkeiten im Finanzbereich zeigen, stelle diese in den Vordergrund. Auch akademische Leistungen, die deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen, sollten nicht fehlen.

PrĂŒfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. ErwĂ€hne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse, die deine SprachfĂ€higkeiten belegen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei UBS vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von UBS. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und schĂ€tzt.

✹Bereite dich auf Fragen zu FinanzmĂ€rkten vor

Da das Programm im Bereich Wealth Management angesiedelt ist, solltest du ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr FinanzmĂ€rkte, Anlageklassen und aktuelle Trends haben. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Analysen zu teilen.

✹Hebe deine KommunikationsfĂ€higkeiten hervor

Da starke Kommunikations- und TeamfÀhigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

✹Zeige deine Leidenschaft fĂŒr den Finanzsektor

Lass deine Begeisterung fĂŒr die Finanzdienstleistungsbranche durchscheinen. ErklĂ€re, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei UBS besonders interessiert.

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