Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geschäftsclients und entwickle innovative Marktstrategien.
- Arbeitgeber: UBS, der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit Interesse an Finanzen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
Ihre Rolle
Interessiert an einer Tätigkeit im Finanzwesen, insbesondere zur Unterstützung von Geschäftskunden, aber nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Sommerpraktikumsprogramm 2026 im Bereich Corporate und Real Estate in der Schweiz beitreten möchten.
- Initiieren, Unterstützen und Bewerten von Marktentwicklungsinitiativen
- Gestalten, Vorbereiten, Durchführen und Nachverfolgen von Managementbesprechungen und internen Veranstaltungen
- Teilnahme an Kundengesprächen und Erfahrung des gesamten Zyklus – von der Vorbereitung und professionellen Dokumentation bis zur Nachbereitung nach dem Meeting
Ihr Team
Die Abteilung Corporate & Real Estate in der Zentralschweiz umfasst die Segmente Corporate Clients sowie Construction & Real Estate und bedient kleine, mittelständische und große Unternehmen. Sie werden in den Abteilungen Business, Sales und Risk Management in Luzern und Zug arbeiten. Gemeinsam mit dem regionalen Management und den Vertretern aus den Marktbereichen entwickeln wir aktiv dieses Geschäftsfeld.
Sie werden einen sehr vielseitigen Einblick erhalten, wie der Kundenservice für Unternehmenskunden durchgeführt wird, wo die Herausforderungen liegen und wie auf diese Herausforderungen reagiert wird.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der derzeit im Studium eingeschrieben ist und voraussichtlich Ende 2026 oder 2027 abschließt, über einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem verfügt, fließend Deutsch spricht und gute Englischkenntnisse hat, gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel besitzt, über schnelles Verständnis, starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, Initiative und ein breites Interessensspektrum verfügt, eine starke Kundenorientierung, ein selbstbewusstes Auftreten und gepflegte Umgangsformen hat, erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft, Banking oder Finanzen von Vorteil sind.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft erfolgreich sein möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können. Vielleicht haben Sie eine Fundraising-Veranstaltung organisiert oder an Teamsportarten teilgenommen? Oder haben Sie Ihre Komfortzone verlassen, um über ein Thema zu lernen, das Sie herausfordernd fanden? Lassen Sie uns wissen, wie Ihre Erfolge mit den gesuchten Fähigkeiten übereinstimmen.
Startdatum: 1. Juli 2026
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille sowie die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Haftungsausschluss / Richtlinien
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2026 Summer Internship – Business Management (CIC) - Central CH Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026 Summer Internship – Business Management (CIC) - Central CH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Einzigartigkeit! Teile Geschichten über deine bisherigen Erfahrungen, sei es ein Projekt, das du geleitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Finanzbranche zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Summer Internship – Business Management (CIC) - Central CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Teile deine einzigartigen Erfahrungen und wie sie zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft oder Finanzen? Zeig uns, was du gelernt hast! Ob Praktika, Projekte oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und kann dir helfen, dich von anderen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit UBS und deren Geschäftsfeldern auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzbranche und über die spezifischen Dienstleistungen, die UBS anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Problemlösung und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und machen dich einprägsamer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte darauf, dass du gut gekleidet und gepflegt zum Interview erscheinst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.