2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich

2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Komponenten in Python und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: UBS, ein global führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: 18-monatiges Programm mit professioneller Ausbildung und flexiblen Arbeitsoptionen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in MINT, starke Software-Engineering-Fähigkeiten, insbesondere in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Interessiert an einer Karriere im Finanzdienstleistungssektor und an Analytik sowie Softwareengineering, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2027 Technology Graduate Talent Program beitreten möchten.

Sie werden:

  • an der Gestaltung und Implementierung von KI-Komponenten in Python teilnehmen
  • Proof of Concepts für verschiedene geschäftliche Herausforderungen umsetzen
  • mit Daten- und Softwareingenieuren zusammenarbeiten, um innovative Proof of Concept-Anwendungen in stabile und belastbare Unternehmenssoftware zu überführen
  • Kollegen weiterbilden und Beratung zu den Möglichkeiten von KI anbieten

Ihr Team:

Sie würden im Team „Artificial Intelligence Solutions“ arbeiten, das Teil der Abteilung Core Engineering, Data and AI ist. Wir bauen, unterstützen und transformieren gemeinsame Plattformen, um Nutzern in den Bereichen Datenspeicherung, -management und -betrieb zu helfen, indem wir KI-Komponenten in verschiedenen Anwendungen entwerfen und implementieren.

Es ist ein sehr dynamisches und spannendes Umfeld, in dem wir mit einer Vielzahl von Interessengruppen interagieren und innovative Lösungen für geschäftliche Herausforderungen vorschlagen.

Ihre Expertise:

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • ein Absolvent (in den letzten 24 Monaten) ist
  • sein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen hat, vorzugsweise in einem MINT-Fach
  • sein Studium vollständig abgeschlossen hat und alle Abschlussanforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat
  • nicht mehr als zwei Jahre Vollzeiterfahrung hat
  • Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
  • strategisch denkt und über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügt
  • motiviert ist, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
  • nachweisen kann, wie der experimentelle und verantwortungsvolle Einsatz von KI Ergebnisse und Effizienz verbessern kann
  • über einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem verfügt

hat starke Software Engineering-Fähigkeiten, insbesondere in Python

  • hat Erfahrung mit Natural Language Processing (GenAI, LLMs, Word2Vec usw.), überwachten und unüberwachten Lernmethoden
  • hat Erfahrung mit Datenbanken und SQL

hat vorzugsweise Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure)

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm:

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über kommerzielle Strategien und Möglichkeiten bei UBS. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo kein Tag dem anderen gleicht, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.

Über uns:

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Schließen Sie sich uns an:

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind engagiert in unserem Handwerk und leidenschaftlich darin, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und fördern jede Einzelperson und unterstützen die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft.

2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich Arbeitgeber: UBS

Die UBS Card Center AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattbrugg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und innovative Lösungen im Bereich Karten- und T&E-Management vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv zum Wachstum und zur Effizienz unserer Dienstleistungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UBS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UBS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2027 Graduate Talent Program – AI Engineer – Zurich mit Bravour zu bestehen

Python
Software Engineering
Natural Language Processing
Generative AI
Large Language Models
Word2Vec
Supervised Learning

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UBS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.