Business Architect

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Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und entwickle intelligente Lösungen fĂĽr UBS.
  • Arbeitgeber: UBS, der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, UnterstĂĽtzung fĂĽr persönliche Entwicklung und ein unterstĂĽtzendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien wie Cloud und KI, um echten Geschäftswert zu schaffen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the Business Architect role at UBS

Overview

Are you a strategic thinker who can bridge business needs with cutting-edge technology? Do you thrive in roles where you can shape digital transformation and deliver measurable business value? We’re looking for a Business Architect to join the COO F2BD team and help drive UBS’s front-to-back digitalization agenda through cloud and AI innovation.

Responsibilities

  • Partner with business and technology stakeholders to co-create scalable, intelligent solutions that support UBS’s operational strategy.
  • Architect end-to-end solutions that align with UBS’s F2BD strategy and digital operating model.
  • Translate business objectives into architectural designs that leverage Microsoft Azure and AI capabilities.
  • Identify opportunities to embed automation and AI into business processes, improving efficiency, resilience, and client outcomes.
  • Ensure architectural alignment with UBS’s enterprise standards, governance frameworks, and risk controls.
  • Support the COO F2BD team in delivering digital capabilities that enhance client journeys, data-driven decision-making, and operational excellence.
  • Stay current with emerging technologies, especially in Azure, AI/ML frameworks, and data platforms.

Your team

You’ll be part of the COO F2BD technology group, a strategic team at the heart of UBS’s digital transformation. The team works closely with business leaders to deliver capabilities that are not only technically sound but also aligned with business priorities and regulatory expectations.

Your expertise

  • Proven experience in enterprise or solution architecture, with a strong understanding of business process transformation.
  • Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders and influence decision-making.
  • Familiarity with Microsoft Azure services and AI/ML platforms, including GenAI, M365 Copilot, and enterprise AI assistants.
  • Strong understanding of architectural principles such as Domain-Driven Design, data architecture, and quality attributes.
  • Experience with CI/CD pipelines, observability tools, API Management, and modern integration patterns.
  • Familiarity with UBS’s digital principles, governance frameworks (MERs, RLIs), and quality assurance practices is a plus.
  • A collaborative mindset and a track record of working across business and technology teams to deliver impactful solutions.

About Us

UBS is the world’s largest and the only truly global wealth manager. We operate through four business divisions: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment Bank. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors. We have a presence in all major financial centers in more than 50 countries.

How We Hire

We may request you to complete one or more assessments during the application process. Learn more.

Join us

At UBS, we know that it\’s our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success. We’re dedicated to our craft and passionate about putting our people first, with new challenges, a supportive team, opportunities to grow and flexible working options when possible. Our inclusive culture brings out the best in our employees, wherever they are on their career journey. We also recognize that great work is never done alone. That’s why collaboration is at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves.

We’re committed to disability inclusion and if you need reasonable accommodation/adjustments throughout our recruitment process, you can always contact us.

Disclaimer / Policy Statements

UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.

Your Career Comeback

We are open to applications from career returners. Find out more about our program on ubs.com/careercomeback.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Banking, Financial Services, and Investment Banking

#J-18808-Ljbffr

Business Architect Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation fördert UBS eine inklusive Unternehmenskultur, in der individuelle Talente geschätzt werden und vielfältige Karrierewege zur Verfügung stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mit modernster Technologie wie Cloud und KI zu arbeiten.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Architect

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen.

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

✨Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

✨Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Architect

Strategisches Denken
Digitale Transformation
Cloud-Technologien
KĂĽnstliche Intelligenz (AI)
Microsoft Azure
Automatisierung
Architekturprinzipien
Domain-Driven Design
Datenarchitektur
CI/CD-Pipelines
API-Management
Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Entscheidungsfindung
Qualitätssicherungspraktiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von UBS zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position als Business Architect übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.

Betone deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du durch deine Arbeit einen echten Unterschied gemacht hast – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Business Architect Rolle bei UBS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf digitale Transformation und Cloud-Technologien passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

✨Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Wissen über Microsoft Azure und AI/ML erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des COO F2BD-Teams oder wie UBS die digitale Transformation vorantreibt.

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