Auf einen Blick
- Aufgaben: Se premier point de contact pour les clients et gérer leurs demandes avec excellence.
- Arbeitgeber: UBS, leader mondial en gestion de fortune avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière dans un environnement international.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe motivée et impacte la vie des clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en service client et compétences en outils digitaux.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Reference #
BR
City
Lausanne
Job Type
Temps plein
Your role
Vous êtes une personne sociable et proactive dotée d’un excellent sens du service client ? Vous avez de l’expérience au service des clients et aimez relever les défis ? Un service irréprochable est-il votre priorité ? Alors n’hésitez pas à nous contacter.
- En tant que premier point de contact pour les clients, vous représentez UBS, travaillez avec les technologies digitales modernes et répondez aux questions de nos clients
- Vous traitez et exécutez les ordres de bourse de nos clients PB et WM
- Vous assistez nos clients lors de la migration et contribuez à garantir une transition fluide grâce à votre engagement dans divers domaines
- Dans le cadre de la gestion des risques, vous traitez les suspens liés à la relation bancaire, identifiez les risques tout au long du cycle de vie de la relation client et contribuez à les diminuer
- Vous identifiez les opportunités pour nos clients et les gérez de manière appropriée
Your team
Vous rejoindrez l’équipe Personnel Financial Affairs (PFA) Services Regions à Lausanne. Nous sommes la banque dans la banque, dédiée à la gestion des relations bancaires des collaborateurs UBS, des retraités et de leurs proches. Vous ferez partie de notre équipe motivée et dynamique et serez le premier point de contact pour nos clients tout en collaborant étroitement avec d’autres départements.
Your expertise
- Formation commerciale de base, avec une première expérience réussie dans le domaine bancaire
- Maîtrise des outils informatiques et des technologies digitales
- Bonnes connaissances des produits PB et WM
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout.
About us
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l\’ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents. Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.
How we hire
Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature.
Join us
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de postes et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients. Qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu’un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin. Prêt à faire partie de la #TeamUBS et à avoir un vrai impact ?
Contact Details
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
Disclaimer / Policy statements
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l\’expérience de nos collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
Client Management - Personnel Financial Affairs (PFA) Services Regions Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Management - Personnel Financial Affairs (PFA) Services Regions
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei UBS anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei UBS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Management - Personnel Financial Affairs (PFA) Services Regions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position und den Werten von UBS vertraut. Informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten, und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle moderne digitale Technologien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder den Kundenservice zu verbessern. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends Schritt halten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von UBS.