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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Onboarding und die Betreuung von institutionellen Kunden im Asset Management.
- Arbeitgeber: UBS, der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen, Recht oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Haben Sie Freude daran, zu einem großartigen Kundenerlebnis beizutragen? Ist eine kundenorientierte Denkweise für Sie wichtig? Interessieren Sie sich für die operativen Aspekte von Finanzdienstleistungen und die damit verbundenen Risiken? Wenn ja, dann suchen wir Sie.
Wir suchen einen Client Onboarding Specialist im Asset Management, um:
- Ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundenbeziehungsmanager zu sein, die institutionelle Kunden betreuen, und die zentralen Prozesse beim Onboarding, Lifecycle-Management und Offboarding von Kundenmandaten zu unterstützen.
- Vertragliche Dokumente zu überprüfen, insbesondere in Bezug auf regulatorische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte (Vereinbarungen, kundenbezogene Dokumente, Steuern usw.).
- Interne Prozesse für Genehmigungen und Risikomanagement zu implementieren und zu verwalten.
- Die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um die besten Lösungen zu erreichen.
- Kernbetriebsdaten und Dokumente zu erfassen sowie Beweismittel / rechtliche Vereinbarungen zu archivieren.
- Zu Projekten beizutragen und diese möglicherweise zu leiten, um die Client Onboarding-Funktion weiter zu verbessern.
Ihr Team
Sie werden Teil der globalen Client Service-Funktion und arbeiten im Asset Management Client Onboarding Team in Wroclaw, Polen. Als Client Onboarding Specialist spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Vertretung von UBS Asset Management gegenüber seinen Kunden und sorgen für einen reibungslosen Aufbau der Kundenbeziehung.
Ihr Fachwissen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Banking, Finanzen, Recht, internationalem Geschäft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Idealerweise haben Sie 3 bis 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
- Verständnis und Interesse an Finanzdienstleistungen und -instrumenten (z. B. Anleihen, Wertpapiere, Derivate, FX, Unternehmensaktionen) und relevanten beteiligten Parteien.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch, Italienisch oder eine andere europäische oder asiatische Sprache sind von Vorteil.
- Fähigkeit, kreativ, flexibel und logisch mit einer positiven Einstellung zu denken.
- Interesse an Digitalisierung und Affinität zur Technologie.
- Klare und effektive Kommunikation.
Über uns
UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Wie wir einstellen
Wir können von Ihnen verlangen, während des Bewerbungsprozesses eine oder mehrere Bewertungen abzulegen.
Bei UBS fördern wir flexible Arbeitsweisen, wenn es die Rolle erlaubt. Wir bieten verschiedene Arbeitsarrangements wie Teilzeit, Job-Sharing und hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) an.
Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
Client Onboarding Specialist - Asset Management Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Onboarding Specialist - Asset Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Asset Management und wie du denkst, dass sie die Kundenbeziehungen beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Onboarding Specialist - Asset Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Client Onboarding oder Asset Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Da wir ein internationales Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du dich sowohl auf Englisch als auch in anderen relevanten Sprachen gut ausdrücken kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Client Onboarding Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche dir helfen können, die Bedürfnisse der institutionellen Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Onboarding-Prozess gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine klare und effektive Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, insbesondere in Bezug auf regulatorische und rechtliche Aspekte.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und Technologien, die den Onboarding-Prozess unterstützen können. Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanztechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien die Effizienz und Kundenzufriedenheit steigern können.
