Job Reference #
322317BR
City
Carouge, Genève
Job Type
Temps plein, Temps partiel
Your role
Êtes-vous sociable et avez-vous une oreille attentive aux besoins des clients ? Êtes-vous à l\'aise dans l\'échange avec les entrepreneurs ? Alors vous êtes au bon endroit avec nous ! Nous recherchons une personne reconnue pour le conseil aux clients et qui se sente à l\'aise dans le monde immobilier.
Voici vos tâches principales :
• gérer un portefeuille de professionnels de l\'immobilier et détecter des opportunités commerciales
• développer des connaissances en stratégies de couverture de taux d\'intérêt, financement de promotions, mandats de vente, intermédiation et placements privés
• traiter les demandes de financement adressées par les clients et gérer les tâches administratives y relatives
• développer un réseau externe et interne en vivant le modèle de banque intégrée
• proposer toute la gamme de prestations de la banque en collaboration avec les collègues des autres unités d’affaires
Your Career Comeback
Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d\'informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback .
Your team
Vous travaillerez à Genève dans le segment « Construction et Immobilier » au sein de la Clientèle Commerciale et Institutionnelle. Nous sommes en charge de la gestion et du développement d’une clientèle constituée d’investisseurs et promoteurs immobiliers.
La diversité nous aide à grandir ensemble. C’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir et à cultiver la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Cela renforce notre activité et apporte une valeur ajoutée à nos clients.
Your expertise
• Formation universitaire ou équivalent
• Expérience dans le domaine immobilier, idéalement sur le marché genevois
• attitude confiante et orientée vers les résultats avec de fortes aptitudes organisationnelles
• compétences sociales et engagement actif pour le succès de l’équipe
• excellentes connaissances en français et en anglais, toute autre langue est un atout
About us
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l\'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
Avec plus de 70,000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.
How we hire
Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature. En savoir plus (EN)
Join us
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Qu\'il s\'agisse d\'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu\'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
Disclaimer / Policy statements
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l\'expérience de nos collaborateurs.
Conseiller-ère Clientèle Entreprises Immobilier (80-100%) Arbeitgeber: UBS
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Carouge, Genève, eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert UBS die Vielfalt und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse seiner Kunden engagiert und gleichzeitig die individuelle Karriereentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller-ère Clientèle Entreprises Immobilier (80-100%) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie UBS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn UBS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei UBS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei UBS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie UBS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei UBS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Conseiller-ère Clientèle Entreprises Immobilier (80-100%) bei UBS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei UBS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei UBS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
