Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über innovative digitale Lösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung in einem spannenden digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Leidenschaft für Kundenkontakt und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Votre rôle
Avez‑vous une personnalité sociable qui prend des initiatives ? Êtes‑vous motivé lorsque vous conseillez les clients sur les nouvelles technologies ? Alors prenez contact avec nous. Nous recherchons justement une collègue ou un collègue qui a du flair pour les attentes des clients et qui se sent bien dans le monde digital.
Responsabilités
- Vous identifiez précisément les besoins des clients et les conseillez de manière compétente.
- Vous avez un sens aigu des solutions optimales.
- Avec cela vous garantissez la relation clientèle sur le long terme et marquez des points auprès de nouveaux clients.
- Dans votre conseil, vous misez sur des outils et des applications innovants.
- De ce fait, vous emmenez notre clientèle dans notre voyage vers le futur: vous vous encouragez à utiliser nos produits digitaux et vous vous y investissez.
Qualifications
- Formation commerciale, idéalement complétée par une formation en banque ou en finance.
- Connaissances du marché local et capacité à créer ou à développer un portefeuille de clients.
- Connaissances approfondies du domaine des investissements, des hypothèques et de la prévoyance.
- Plaisir avec les contacts humains, attitude confiante et gagnante.
- Passion pour la vente et forte orientation pour le service.
- Engagement actif pour le succès de toute l’équipe.
Votre équipe
Vous travaillerez au sein d'une zone de marché dynamique et orientée clientèle dans le Chablais. Nous visons l’excellence dans un environnement à fort potentiel.
Égalité et inclusion
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.
Inclusivité et accessibilité
Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes. Par conséquent, si vous avez besoin de soutien pendant notre processus de recrutement, vous pouvez nous contacter en tout temps.
Conseiller-ère Clientèle privée Affluent - Monthey Arbeitgeber: UBS
UBS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Monthey, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'inclusion et la diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un voyage vers le futur tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une forte orientation client.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller-ère Clientèle privée Affluent - Monthey erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und deine Antworten auf häufige Fragen übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung im besten Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère Clientèle privée Affluent - Monthey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du die Initiative ergreifst.
Kundenfokus ist der Schlüssel:Denke daran, dass du in deiner Bewerbung zeigen solltest, wie gut du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Lösungen du angeboten hast.
Digitales Know-how betonen:Da wir im digitalen Bereich tätig sind, solltest du deine Erfahrungen mit innovativen Tools und Technologien hervorheben. Zeig uns, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Kunden zu beraten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Umgang mit digitalen Tools unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen
Da die Stelle einen Fokus auf innovative digitale Produkte hat, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Finanzsektor auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, diese Technologien zu nutzen und deinen Kunden näherzubringen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kundenberatung sind immer gut.
