Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Corporate Finance Projekte und berate führende Unternehmer in EMEA.
- Unternehmen: UBS, ein globaler Marktführer im Wealth Management und Investment Banking.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Investment Banking und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen und Leiten von Corporate Finance-Möglichkeiten mit führenden Unternehmern, Family Offices und privat geführten Unternehmen in der EMEA-Region.
- Als senior strategischer Berater für Kunden agieren und Diskussionen über M&A, Eigenkapitalmärkte, Fremdkapitalmärkte, Leveraged Finance und andere strategische Alternativen leiten.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und Kunden helfen, die gesamte Palette an strategischen und Finanzierungsmöglichkeiten zu bewerten.
- Ein klares Geschäftskonzept entwickeln und umsetzen, einschließlich Verantwortung für die Entwicklung des Pipelines, Umsatzziele und Budgeterfüllung.
- Cross-divisional Connectivity in umsetzbare IB-Möglichkeiten umwandeln und nahtlos mit Global Wealth Management und Investment Banking zusammenarbeiten.
- Eng mit Wealth Management-Kundenberatern zusammenarbeiten, um hochpotenzielle Situationen zu identifizieren und dabei starkes IB-Urteilsvermögen, Ausführungsfähigkeit und strategische Inhalte in den Dialog mit den Kunden einzubringen.
- Origination vom Ideenfindungsprozess bis zur Mandatsentwicklung vorantreiben und die richtige Produkt-, Sektor- und Regionalexpertise innerhalb der Firma koordinieren sowie die Ausführung von Transaktionen zusammen mit dem Investment Banking leiten.
- Hohe Standards in Bezug auf Urteilsvermögen, Verhalten, Risikobewusstsein und regulatorische Disziplin in allen kunden- und transaktionsbezogenen Aktivitäten aufrechterhalten.
- Die UGB-Plattform durch Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Erweiterung der Relevanz der Firma bei unternehmerischen und Family Office-Kunden weiterentwickeln.
Das Team
Sie werden im Unified Global Banking-Team arbeiten, das in London, Zürich oder einem anderen relevanten EMEA-Markt ansässig ist. UGB ist eine strategische Plattform, die Global Wealth Management und Investment Banking verbindet, um Corporate Finance-Möglichkeiten für führende Unternehmer, Family Offices und privat geführte Unternehmen zu originieren und auszuführen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Signifikante Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Origination, strategischer Beratung und Transaktionsausführung.
- Starke Fähigkeit, senior Kundenkonversationen über M&A, Kapitalmärkte und Leveraged Finance-Alternativen zu führen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsplans, Pipeline-Management und Erreichung von Umsatzzielen.
- Glaubwürdigkeit bei Unternehmern, Family Offices und privat geführten Unternehmen.
- Fähigkeit, nahtlos zwischen Global Wealth Management und Investment Banking zu arbeiten, Vertrauen aufzubauen und die richtigen Ressourcen in beiden Abteilungen zu mobilisieren.
- Kommerzielles Denken, starkes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, den Dialog mit Kunden in umsetzbare Mandate zu verwandeln.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Signifikante Erfahrung im Investment Banking, insbesondere im Bereich Corporate Finance, ist erforderlich.
- Der Kandidat sollte eine Erfolgsbilanz in der strategischen Kundenbetreuung und Origination haben.
- Ein MBA oder ähnliches wird bevorzugt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wealth Management-Beratern ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse in Niederländisch/Flemisch/Französisch oder Nordisch sind von Vorteil.
- Starke Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
Sie sind neugierig darauf, wie KI verbessern kann, wie wir Arbeitsabläufe aufbauen, bereitstellen und optimieren. Sie tun dies mit gesundem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und mit Richtlinien, Risikostandards und ethischem Gebrauch in Einklang bringen.
Über uns
UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Fähigkeiten an. UBS hat seinen Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und ist in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.
Schließen Sie sich uns an
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.
Wir setzen auch künstliche Intelligenz (KI) ein, um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Emea Ib Director — Origination & Strategy in Dübendorf Arbeitgeber: UBS
Die UBS Card Center AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattbrugg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und innovative Lösungen im Bereich Karten- und T&E-Management vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv zum Wachstum und zur Effizienz unserer Dienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UBS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Emea Ib Director — Origination & Strategy besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UBS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UBS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.