Head of Financial Planning – Personal Banking (Basel/Bern)

Head of Financial Planning – Personal Banking (Basel/Bern)

Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kundenorientierte Finanzstrategien.
  • Unternehmen: UBS, eine führende Bank mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personal Banking und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

UBS sucht eine Führungspersönlichkeit im Bereich Financial Planning Personal Banking in der Schweiz.

Sie leiten das Team, entwickeln Strategien weiter und gestalten eine kundenorientierte Verkaufs- und Beratungsmentalität.

Sie fördern ganzheitliche Finanzpläne, arbeiten eng mit Kundenbetreuern sowie regionalen Personal Banking Teams zusammen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben.

Ihre Region umfasst Basel/Aargau-Solothurn und Bern. #J-18808-Ljbffr

Head of Financial Planning – Personal Banking (Basel/Bern) Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert UBS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Investment Banking teilnehmen. Die attraktiven Benefits und die Unterstützung einer vielfältigen Belegschaft machen UBS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

UBS

Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Planning – Personal Banking (Basel/Bern) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Entwicklung
Kundenorientierung
Verkaufsmentalität
Beratungsmentalität
Teamarbeit
Regulatorische Kenntnisse