Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Finanzplanung und entwickle individuelle Finanzpläne.
- Unternehmen: UBS, führender globaler Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung und ausgeprägte Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie ein Experte für Finanz- und Vermögensplanung in der Schweiz? Zählen Verkaufsführung, Stakeholder Management und vernetztes Denken zu Ihren Stärken? Wir suchen für den neu geschaffenen Bereich Financial Planning Personal Banking eine Führungspersönlichkeit, die folgende Aufgaben übernimmt:
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams Financial Planning in Ihrer Region, insbesondere in den Bereichen Vorsorgekompetenz, Verkauf und Teamentwicklung
- Verkaufsführung im Bereich Financial Planning inklusive Identifikation von Leads, Ausführung von Plänen sowie konsequentes Nachfassen
- Förderung einer pro-aktiven, kundenorientierten, verkaufs- und beratungsstarken Kultur sowie Entwicklung individueller, ganzheitlicher Finanzpläne unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
- Unterstützung von Kundenbetreuerinnen und -betreuern bei Kundengesprächen und Akquisition sowie enge Zusammenarbeit mit den regionalen Personal Banking Teams
- Ausarbeitung von Sales-Initiativen und Stärkung des Themas Finanzplanung innerhalb der Organisation
- Unterstützung der zentralen Teams bei Produktentwicklung, Innovation & IT
Sie arbeiten im neu geschaffenen Bereich Financial Planning Personal Banking und verantworten die Regionen Basel / Aargau-Solothurn und Bern. Der Arbeitsort ist noch nicht festgelegt und kann im Verlauf des Bewerbungsprozesses gemeinsam abgestimmt werden.
Wir bieten:
- Attraktive Möglichkeit als Weiterentwicklungsschritt für eine motivierte und sales orientierte Persönlichkeit mit Bezug zu Financial Planning
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Ihr Profil:
- Ausbildung in Finanzplanung (Finanzplaner oder Experte) oder vergleichbaren Gebieten
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Finanzplanung, Steuerberatung oder Nachfolgeplanung, idealerweise im Private Banking Umfeld
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, vor allem im Verkauf und im konzeptionellen Bereich
- Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen für sich zu gewinnen
- Gutes Verständnis für rechtliche, steuerliche und regulatorische Rahmenbedingungen in den zu betreuenden Regionen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und hohe Sozialkompetenz
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten.
Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden.
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Hub Head Basel/AG-SO/Bern Financial Planning Personal Banking, 80-100% Arbeitgeber: UBS
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert UBS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Investment Banking teilnehmen. Die attraktiven Benefits und die Unterstützung einer vielfältigen Belegschaft machen UBS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UBS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Hub Head Basel/AG-SO/Bern Financial Planning Personal Banking, 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UBS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UBS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
