Hub Head, Financial Planning & Personal Banking

Hub Head, Financial Planning & Personal Banking

Lausanne Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzplanung und entwickle kundenorientierte Strategien.
  • Unternehmen: Führende Privatbank mit einer leistungsorientierten Kultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzplanung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

UBS recherche un leader pour diriger le nouveau département Financial Planning Personal Banking en Suisse romande et Valais. Vous piloterez la planification financière, superviserez les conseillers et développerez des stratégies commerciales axées client et résultat.

Le poste propose un management à responsabilités, une culture axée sur la performance et des possibilités de télétravail, avec une forte collaboration régionale et internationale au sein d’une banque privée de référence.

Hub Head, Financial Planning & Personal Banking Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert UBS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Investment Banking teilnehmen. Die attraktiven Benefits und die Unterstützung einer vielfältigen Belegschaft machen UBS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

UBS

Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hub Head, Financial Planning & Personal Banking mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzplanung
Strategische Entwicklung
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten