Hub Head GE/Romandie/VS Financial Planning Personal Banking, 80-100%

Êtes‑vous un expert de la planification financière et patrimoniale en Suisse ? Le pilotage commercial, la gestion des parties prenantes et la pensée transversale comptent‑ils parmi vos points forts ? Pour notre nouveau département Financial Planning Personal Banking, nous recherchons une personnalité de leadership capable d’assumer les responsabilités suivantes :

• Diriger et développer l’équipe Financial Planning dans votre région, notamment dans les domaines de la prévoyance, de la vente et du développement des équipes.
• Assurer le pilotage commercial dans le domaine de la planification financière, y compris l’identification de leads, la mise en œuvre des plans d’action ainsi qu’un suivi rigoureux des opportunités.
• Promouvoir une culture proactive, orientée client, axée sur la vente et le conseil, tout en élaborant des plans financiers individualisés et globaux dans le respect des exigences réglementaires.
• Soutenir les conseillères et conseillers à la clientèle lors des entretiens clients et des activités d’acquisition, et collaborer étroitement avec les équipes régionales de Personal Banking.
• Développer des initiatives commerciales et renforcer le positionnement de la planification financière au sein de l’organisation.
• Soutenir les équipes centrales dans les domaines du développement de produits, d’innovation et de l’informatique.

Vous travaillerez au sein du nouveau département Financial Planning Personal Banking et serez responsable des régions de Genève, de la Suisse romande et du Valais. Le lieu de travail n’est pas encore défini et pourra être convenu conjointement au cours du processus de recrutement.

Nous vous offrons également :

• Une opportunité attractive de développement de carrière pour une personnalité motivée, orientée vente et intéressée par la planification financière.
• Un poste de management à responsabilités offrant une grande marge de manœuvre.
• Une équipe motivée et un environnement de travail moderne.
• Des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail.

Votre expertise :

• Formation en planification financière (planificateur financier/planificatrice financière ou expert(e)) ou dans un domaine équivalent.
• Plusieurs années d’expérience dans le conseil à la clientèle, la planification financière, le conseil fiscal ou la planification successorale, idéalement dans un environnement de Private Banking.
• Excellentes compétences de leadership, notamment dans le pilotage commercial et le développement conceptuel.
• Capacité à convaincre et à fédérer différentes parties prenantes.
• Bonne compréhension des cadres juridiques, fiscaux et réglementaires applicables aux régions concernées.
• Excellentes compétences de communication en français ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout.
• Forte orientation client, esprit entrepreneurial et excellentes compétences relationnelles.

UBS est un leader mondial de la gestion de fortune et la principale banque universelle en Suisse. Nous offrons également des solutions diversifiées de gestion d’actifs et des services de banque d’investissement spécialisés. Basée à Zurich, en Suisse, UBS est présente dans plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que les grandes réalisations ne se font jamais seules. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de toutes nos actions. Ensemble, nous sommes plus que la somme de nos individualités.

Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel.

Aussi, nous intégrons l’intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts.

Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes. Par conséquent, si vous avez besoin de soutien pendant notre processus de recrutement, vous pouvez nous contacter en tout temps.

UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.