Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Finanzplanung und Kundenberatung.
- Unternehmen: UBS, führendes Unternehmen in der Vermögensverwaltung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung und exzellente Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Êtes‑vous un expert de la planification financière et patrimoniale en Suisse ? Le pilotage commercial, la gestion des parties prenantes et la pensée transversale comptent‑ils parmi vos points forts ? Pour notre nouveau département Financial Planning Personal Banking, nous recherchons une personnalité de leadership capable d’assumer les responsabilités suivantes :
- Diriger et développer l’équipe Financial Planning dans votre région, notamment dans les domaines de la prévoyance, de la vente et du développement des équipes.
- Assurer le pilotage commercial dans le domaine de la planification financière, y compris l’identification de leads, la mise en œuvre des plans d’action ainsi qu’un suivi rigoureux des opportunités.
- Promouvoir une culture proactive, orientée client, axée sur la vente et le conseil, tout en élaborant des plans financiers individualisés et globaux dans le respect des exigences réglementaires.
- Soutenir les conseillères et conseillers à la clientèle lors des entretiens clients et des activités d’acquisition, et collaborer étroitement avec les équipes régionales de Personal Banking.
- Développer des initiatives commerciales et renforcer le positionnement de la planification financière au sein de l’organisation.
- Soutenir les équipes centrales dans les domaines du développement de produits, d’innovation et de l’informatique.
Vous travaillerez au sein du nouveau département Financial Planning Personal Banking et serez responsable des régions de Genève, de la Suisse romande et du Valais. Le lieu de travail n’est pas encore défini et pourra être convenu conjointement au cours du processus de recrutement.
Nous vous offrons également :
- Une opportunité attractive de développement de carrière pour une personnalité motivée, orientée vente et intéressée par la planification financière.
- Un poste de management à responsabilités offrant une grande marge de manœuvre.
- Une équipe motivée et un environnement de travail moderne.
- Des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail.
Formation en planification financière (planificateur financier/planificatrice financière ou expert(e)) ou dans un domaine équivalent.
Plusieurs années d’expérience dans le conseil à la clientèle, la planification financière, le conseil fiscal ou la planification successorale, idéalement dans un environnement de Private Banking.
Excellentes compétences de leadership, notamment dans le pilotage commercial et le développement conceptuel.
Capacité à convaincre et à fédérer différentes parties prenantes.
Bonne compréhension des cadres juridiques, fiscaux et réglementaires applicables aux régions concernées.
Excellentes compétences de communication en français ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout.
Forte orientation client, esprit entrepreneurial et excellentes compétences relationnelles.
Hub Head GE/Romandie/VS Financial Planning Personal Banking, 80-100% Arbeitgeber: UBS
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert UBS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Investment Banking teilnehmen. Die attraktiven Benefits und die Unterstützung einer vielfältigen Belegschaft machen UBS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UBS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Hub Head GE/Romandie/VS Financial Planning Personal Banking, 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UBS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UBS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
