2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie in Lausanne

2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie in Lausanne

Lausanne Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Beziehungsmanger bei Kundenbesuchen und Transaktionen im Bau- und Immobiliensektor.
  • Unternehmen: UBS, ein global führendes Unternehmen im Wealth Management und Universalbank.
  • Vorteile: Neue Herausforderungen, unterstützendes Team, Wachstumschancen und flexible Arbeitsoptionen.
  • Weitere Informationen: 18-monatiges Programm mit Rotationen und umfangreicher Schulung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Qualifikationen: Absolvent der letzten 24 Monate, GPA von mindestens 4.5, fließend in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr Rolle

Interessiert an einer Tätigkeit im Finanzwesen, um Geschäftskunden zu unterstützen, sind sich aber nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?

Sie werden:

  • Beziehungsmanager in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, einschließlich der Vorbereitung auf Kundenbesuche oder Veranstaltungen und der Durchführung von Transaktionen.
  • Beziehungen zu internen und externen Kunden pflegen.
  • Ein Verständnis für unsere Branche, Kultur und Strategie aufbauen.
  • Seite an Seite mit Client Advisor Associates arbeiten, die administrative Unterstützung für Beziehungsmanager bieten und bei der Vorbereitung und Strukturierung von Finanzierungsanträgen helfen.

Ihr Team

Sie werden in unserem Team für Bau- und Immobilienwesen in der Romandie arbeiten. Wir bedienen eine Klientel von Immobilienfachleuten, darunter sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen, und unterstützen sie bei ihren Projekten zur Immobilienentwicklung, -erwerb und -besitz. Wir bieten ihnen Zugang zu unserem vollständigen Produktangebot und verbinden sie mit unseren Spezialisten.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • ein Absolvent (in den letzten 24 Monaten abgeschlossen) ist.
  • seinen Abschluss vollständig abgeschlossen hat und alle Anforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat.
  • nicht mehr als zwei Jahre Vollzeiterfahrung hat.
  • einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat.
  • fließend Französisch und Englisch spricht, Deutsch ist von Vorteil.
  • Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ.
  • ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist.
  • motiviert ist, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten.
  • nachweisen kann, wie experimentelle und verantwortungsvolle Nutzung von KI Ergebnisse und Effizienz verbessern kann.

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem Unternehmen gedeihen möchte, das sich ständig weiterentwickelt. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.

Startdatum: Februar 2027

Ihr Programm

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über Unternehmens- und institutionelle Kunden. Und es geht von dort weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo kein Tag dem anderen gleicht, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.

Über uns

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Anlageverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns.

Vorteile und Vergünstigungen

  • neue Herausforderungen
  • ein unterstützendes Team
  • Wachstumschancen
  • flexible Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich
  • Inklusion von Menschen mit Behinderungen
  • angemessene Anpassungen während unseres Rekrutierungsprozesses, Sie können uns jederzeit kontaktieren.

Haftungsausschluss / Richtlinien

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie in Lausanne Arbeitgeber: UBS

Die UBS Card Center AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Glattbrugg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und innovative Lösungen im Bereich Karten- und T&E-Management vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv zum Wachstum und zur Effizienz unserer Dienstleistungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie in Lausanne erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie UBS ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn UBS auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei UBS bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei UBS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie UBS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Fließend in Französisch und Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Interesse an der Finanzbranche
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei UBS anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als 2027 Graduate Talent Program – Construction & Real Estate Romandie bei UBS zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei UBS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei UBS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.