Market Conduct Surveillance Analyst
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Krakow am See Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Untersuchung von potenziellen Marktmissbrauch und verbessere Überwachungswerkzeuge.
  • Arbeitgeber: UBS, der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Schulungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Finanzumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen, Wirtschaft oder Recht; Interesse an Finanzmärkten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenreferenz # 326174BR

Stadt: Kraków, Wroclaw

Jobtyp: Vollzeit

Ihre Rolle

Sind Sie an Finanzmärkten interessiert und möchten lernen, wie man potenziell verdächtige Aktivitäten wie Insiderhandel und Marktmanipulation identifiziert? Wir suchen einen Junior Market Conduct Analyst für das Team Regional Monitoring, Surveillance and Controls mit Sitz in Krakau, um:

  • Untersuchungen potenzieller Marktmissbräuche (Insiderhandel und Marktmanipulation) unter Anleitung erfahrener Teammitglieder zu unterstützen.
  • An Benutzerakzeptanztests (UAT) für Verbesserungen der Überwachungstools teilzunehmen.
  • Bei der Überprüfung von Aktivitäten zu helfen, einschließlich der Antworten auf Anfragen von Regulierungsbehörden/Börsen, unter Verwendung interner Systeme und externer Ressourcen.
  • Ideen zur Verbesserung des Überwachungsrahmens und der Kontrollen beizutragen.
  • Bei der Umsetzung von Abteilungsprojekten und -initiativen zu helfen.
  • Managementinformationen für das obere Management vorzubereiten.
  • Schulungen und Mentoring von erfahrenen Kollegen zu erhalten, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Verständnis der Marktüberwachung zu entwickeln.

Ihr Team

Sie arbeiten im Team Monitoring, Surveillance and Controls in Krakau und berichten an die Schweiz, spezialisiert auf Marktverhalten. Wir sind verantwortlich für die Identifizierung, Eskalation und Berichterstattung über potenzielle Marktmissbräuche mithilfe automatisierter Überwachungslösungen. Sie werden mit internen und externen Parteien wie dem Geschäft, dem Business Risk Management, der Regulatory Investigations Group, Überwachungsanbietern und IT zusammenarbeiten, um die Überwachung zu verbessern und in neue Produkte und Anlageklassen zu expandieren. Sie erhalten fortlaufende Schulungen zu relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. MiFID II, MAR, FINMA-Regeln) und Nachrichten über Finanzmärkte.

Ihre Expertise

  • Universitätsabschluss (oder Abschlussjahrstudent) in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
  • Kenntnisse im Bereich Marktmissbrauchs-Handelsüberwachung wären von Vorteil.
  • Echtes Interesse an Finanzmärkten und Vorschriften zum Marktmissbrauch.
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel.
  • Frühere Praktika, Studienprojekte oder Kurse in Compliance, Finanzen oder verwandten Bereichen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Bereitschaft zu lernen und Fachwissen in der Marktüberwachung und den regulatorischen Anforderungen zu entwickeln.

Über uns

UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Wir sind in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent.

Wie wir einstellen

Wir können von Ihnen verlangen, während des Bewerbungsprozesses eine oder mehrere Bewertungen abzulegen.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Kontaktinformationen

UBS Business Solutions SA

UBS Recruiting

Haftungsausschluss / Richtlinien

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

Missbrauch melden: Wenn Sie Kenntnis von einem unserer Mitarbeiter oder Personen, die im Auftrag von UBS handeln, haben, die gegen das polnische Hinweisgeberschutzgesetz verstoßen, können Sie Ihre Bedenken über Poland-Whistleblowing@ubs.com melden.

Market Conduct Surveillance Analyst Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krakau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum erhalten Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und sich in der Marktüberwachung zu spezialisieren. Die inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während flexible Arbeitsoptionen und innovative Technologien wie KI dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Conduct Surveillance Analyst

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über ihre Erfahrungen und Tipps für den Einstieg als Market Conduct Surveillance Analyst.

Sei proaktiv bei der Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Marktmissbrauch und Regulierung auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Leidenschaft für die Finanzmärkte zu zeigen.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an Marktüberwachung und -regulierung.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere UBS-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Conduct Surveillance Analyst

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Marktmissbrauchsüberwachung
Microsoft Excel
Wille zu lernen
Verständnis von regulatorischen Anforderungen (z.B. MiFID II, MAR)
Erfahrung mit automatisierten Überwachungssystemen (z.B. SteelEye, NASDAQ Trade Surveillance, ACTIMIZE)
Teilnahme an Benutzerakzeptanztests (UAT)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien
Interesse an Finanzmärkten
Fähigkeit zur Erstellung von Managementberichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Interesse an den Finanzmärkten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior Market Conduct Analyst interessierst.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über UBS und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung besser auf uns zuschneiden. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des Marktes

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Finanzmärkte vertraut, insbesondere mit Marktmissbrauch und den relevanten Vorschriften wie MiFID II und MAR. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit automatisierten Überwachungssystemen arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Tools wie SteelEye oder NASDAQ Trade Surveillance aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme nutzen würdest, um potenzielle Marktmissbräuche zu identifizieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse zu geben oder zu erklären, wie du Daten interpretieren würdest. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von UBS, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.

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