Privatkundenberater/in Affluent, St. Moritz (80-100%)

Privatkundenberater/in Affluent, St. Moritz (80-100%)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden mit innovativen Technologien und finde optimale Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Finanzinstitut mit starker Schweizer Verankerung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Rolle: Sind Sie eine initiative, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und laufen Sie zur Hochform auf, wenn Sie Kunden und Kundinnen mit Hilfe der neusten Technologien beraten? Dann nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, der ein Flair für die Anliegen der Kundschaft hat und sich in der digitalen Welt wohl fühlt.

Und das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Sie erfassen die vielseitigen Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen präzise und beraten sie kompetent.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für optimale Lösungen. Damit sichern Sie Kundenbeziehungen langfristig und punkten bei Neukunden und Neukundinnen.
  • Bei Ihrer Beratung setzen Sie auch auf innovative Tools und Apps. So nehmen Sie die Kundschaft mit auf unsere Reise in die Zukunft, ermuntern Sie, unsere digitalen Produkte einzusetzen und unterstützen Sie dabei.

Ihr Team: Sie arbeiten in der Geschäftsstelle St. Moritz. Unterstützen Sie uns und entdecken Sie die Möglichkeiten bei einem der weltweit führenden Finanzinstitute mit starker Schweizer Verankerung.

Ihre Expertise:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
  • Kenntnis und Erfahrung, ein Kundenportfolio aufzubauen bzw. zu pflegen
  • Fundiertes Verständnis im Bereich Anlagen, Hypotheken und Altersvorsorge
  • Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und professionelles Auftreten
  • Verkaufsleidenschaft und hohe Serviceorientierung
  • Engagierter Einsatz für den Erfolg des gesamten Teams
  • Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

EEO Statement: UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Privatkundenberater/in Affluent, St. Moritz (80-100%) Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in St. Moritz zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Technologien, die Ihre Beratungskompetenz unterstützen. Genießen Sie die Vorzüge eines der weltweit führenden Finanzinstitute, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden bietet.

UBS

Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenberater/in Affluent, St. Moritz (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Privatkundenberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in St. Moritz Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den neuesten Technologien, die du in deiner Beratung einsetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten digitalen Produkte und Tools, die UBS anbietet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Bedürfnisse der Kunden verstehst, sondern auch, wie du sie mit innovativen Lösungen unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenberater/in Affluent, St. Moritz (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Digitale Kompetenz
Bedarfsanalyse
Lösungsorientierung
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer kontaktfreudigen Persönlichkeit, also lass deine Initiative und Begeisterung für die Kundenberatung durchscheinen!

Kundenorientierung betonen:Mach deutlich, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und welche Erfahrungen du in der Kundenberatung hast. Zeige uns, dass du ein Gespür für optimale Lösungen hast!

Technologie nutzen:Da wir auf innovative Tools und Apps setzen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Produkte in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du dich in der digitalen Welt wohlfühlst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die digitale Welt durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und der Nutzung digitaler Tools gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Produkte

Informiere dich über die neuesten digitalen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und den Kunden näherzubringen.

Teamgeist zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zum Erfolg des gesamten Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem deines Teams.