Reporting Specialist - Regulatory Transaction Reporting Governance
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Krakow am See Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UBS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an regulatorischen Transaktionsberichten und kommuniziere mit wichtigen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: UBS, der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in regulatorischen Berichten und starke Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenreferenz # 326415BR

Stadt: Kraków, Wrocław

Jobtyp: Vollzeit

Ihre Rolle

Sind Sie detailorientiert, auch während Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen? Interessieren Sie sich für Finanzprodukte sowie regulatorische Anforderungen? Wir suchen jemanden, der:

  • am Rahmen für die regulatorische Transaktionsberichterstattung für MiFID, SFTR, EMIR, FinfraG Art. 104 & Art. 39 täglich arbeitet
  • Kommunikation an leitende Stakeholder und Regulierungsbehörden vorbereitet, mit Fokus auf wichtige Kennzahlen, Risiken und Prioritäten für die Transaktionsberichterstattung
  • hilft, sicherzustellen, dass der Kontroll- und Eskalationsrahmen gut definiert und eingehalten wird
  • Überwachung bekannter Berichterstattungsprobleme und Planung von Abhilfemaßnahmen durchführt
  • mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen (IT, Recht & Compliance, Middle Office usw.) zusammenarbeitet
  • Risiken identifiziert und entsprechend an das obere Management weiterleitet

Ihr Team

Sie werden innerhalb der EMEA Regulatory Transaction Reporting in IB Operations arbeiten. Die Einheit gehört zur Investmentbank. Wir bieten ein vielseitiges und dynamisches Produkt- und Prozessumfeld, das kontinuierlich entwickelt und neu gestaltet wird. Darüber hinaus sind wir international innerhalb eines F2B-integrierten Geschäftsmodells tätig. Das Portfolio des Teams umfasst kritische Erfolgsfaktoren im Front-to-Back-Prozess für die Verarbeitung der Transaktionsberichterstattung. Es bietet den Mitarbeitern interessante Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette innerhalb des Lebenszyklus von Transaktionen, Märkten und Systeminfrastrukturen.

Ihre Expertise

  • Erfahrung in regulatorischen Berichterstattungsaktivitäten oder einer Kontrollfunktion
  • starke Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben)
  • starke Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren
  • motiviert und zielstrebig (immer auf dem neuesten Stand und Verbesserungen anstreben)
  • proaktiv, kunden- und zielorientiert mit gutem Teamgeist
  • zuverlässig, genau, risikobewusst und effizient, auch unter Zeitdruck

Über uns

UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftseinheiten: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investmentbank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Wir sind in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Kontaktinformationen

UBS Business Solutions SA

UBS Recruiting

Haftungsausschluss / Richtlinien

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

Missbrauch melden: Wenn Sie Kenntnis von einem unserer Mitarbeiter oder Personen, die im Auftrag von UBS handeln, haben, die gegen das polnische Hinweisgeberschutzgesetz verstoßen, können Sie Ihre Bedenken über Poland-Whistleblowing@ubs.com melden.

Reporting Specialist - Regulatory Transaction Reporting Governance Arbeitgeber: UBS

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krakau und Wrocław eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsoptionen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert UBS die Zusammenarbeit und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der regulatorischen Berichterstattung zu arbeiten und wertvolle Einblicke in den gesamten Transaktionslebenszyklus zu gewinnen.
UBS

Kontaktperson:

UBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reporting Specialist - Regulatory Transaction Reporting Governance

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzwelt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reporting Specialist - Regulatory Transaction Reporting Governance

Regulatory Reporting
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Teamarbeit
Proaktive Denkweise
Zielorientierung
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Multitasking-Fähigkeiten
Effizienz unter Zeitdruck
Motivation und Antrieb
Kundenorientierung
Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und detailorientiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der detailorientiert ist, also zeige das auch in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Vermeide es, unnötige Informationen hinzuzufügen, die nicht direkt mit der Stelle zu tun haben.

Sprich die Sprache der Branche: Nutze Fachbegriffe und Formulierungen aus der Finanz- und Regulierungswelt, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Das macht einen guten Eindruck auf uns und zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie MiFID, SFTR und EMIR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Rolle des Reporting Specialist auswirken.

Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften oder anderen Abteilungen kommuniziert hast.

Zeige deine Detailorientierung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen deine Aufmerksamkeit für Details entscheidend war. Dies könnte eine Situation sein, in der du einen Fehler entdeckt hast, der andere übersehen haben, oder wie du ein Projekt unter Zeitdruck erfolgreich abgeschlossen hast.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Unterstreiche deine Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um Probleme zu lösen.

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