Senior Business Strategist (Personal Banking) – Chief Strategy Office

Do you haben einen strategischen Denkansatz, um mit leitenden Stakeholdern zu interagieren? Haben Sie starke Problemlösungsfähigkeiten und genießen es, Struktur in komplexe Situationen zu bringen, um mit verschiedenen Ansichten und Stakeholdern gemeinsame Lösungen zu finden? Sind Sie gut darin, komplexe geschäftliche Herausforderungen auf konstruktive und einfache Weise zu kommunizieren?

Wir suchen jemanden, der:

• ganzheitlich die Entwicklung der Strategie für UBS Personal Banking vorantreibt
• die Entscheidungsfindung unserer internen Geschäftspartner auf der Ebene des oberen Managements unterstützt
• Branchen-, Wettbewerbs- und Benchmarking-Analysen durchführt
• Betriebsmodelle und Prozesse für spezifische Märkte und Geschäftsfelder entwirft
• Geschäftspläne einschließlich finanzieller Modellierung vorbereitet und koordiniert
• Umsetzungsfahrpläne für strategische Initiativen entwickelt
• M&A-Projekte aus strategischer Perspektive vorantreibt (Begründung, finanzielle Chancen, Due Diligence usw.)
• offen ist, an bereichsübergreifenden Strategieprojekten/-rotationen teilzunehmen, wenn sich Gelegenheiten ergeben

Sie werden im Chief Strategy Office innerhalb des Personal Corporate Banking Strategy Teams im Herzen von Zürich arbeiten. Das Chief Strategy Office ist ein Team von motivierten Fachleuten mit einem vielfältigen internationalen Hintergrund. Wir sind verantwortlich für die Formulierung und Umsetzung einer erstklassigen Vision und Strategie, die Förderung von Gruppen- und Geschäftsniveaustrategien sowie die Durchführung multifunktionaler Projekte und Initiativen für das Unternehmen weltweit.

• 5-7+ Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer gleichwertigen internen Unternehmensentwicklungsposition, vorzugsweise mit Fokus auf Finanzdienstleistungen
• starke schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte, Ideen und Prozesse klar zu artikulieren
• unternehmerischer Geist, der gut bereichsübergreifend in einer vielfältigen Umgebung an mehreren Projekten arbeiten kann
• unabhängiges Denken (konstruktives Hinterfragen des Status quo) gepaart mit der nachgewiesenen Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Einfluss in einem Teamumfeld zu generieren
• gut ausgeprägte strategische Denkfähigkeit mit kommerzieller Marktkenntnis und Geschäftssinn
• nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich Stakeholder-Management, disziplinierter Organisation und Entwicklung der Projektvision, -struktur und -erzählung
• hohes Maß an Energie, Initiative, Disziplin, Durchhaltevermögen und Selbstmotivation
• höchstes Maß an Integrität und Professionalität
• gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse der Schweizer Wirtschaft und des Marktes sind von Vorteil
• Neugier, wie KI dazu beitragen kann, wie wir Arbeitsabläufe aufbauen, bereitstellen und optimieren. Sie tun dies mit gesundem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und mit Richtlinien, Risikostandards und ethischem Gebrauch in Einklang bringen.

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. UBS hat ihren Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und ist in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Menschen sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und möchten jede Person stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft unterstützen.