Senior Corporate Cards & T&E Sales Advisor

Senior Corporate Cards & T&E Sales Advisor

Glattbrugg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Firmenkunden im Bereich Karten- und T&E-Lösungen und identifiziere Potenziale.
  • Unternehmen: UBS Card Center AG, führend in der Kreditkartenverarbeitung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Corporate-Bankings und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Sales und Beratung im Karten-/T&E-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

UBS Card Center AG ist die führende Kreditkartenverarbeitung in der Schweiz. Wir suchen eine vertriebsstarke, pragmatische Persönlichkeit, die ein Firmenkundenportfolio im Bereich Karten- und T&E-Lösungen betreut, Kundentermine plant und Reviews durchführt – on-site, remote oder hybrid – und Potenziale anhand von Spesen- und Reiseprozessen identifiziert.

Sie verfügen über 3–5 Jahre Sales- und Beratungserfahrung im Karten-/T&E- oder Corporate-Banking-Vertrieb, starke Verkaufs- und Beratungskompetenzen.

Senior Corporate Cards & T&E Sales Advisor Arbeitgeber: UBS

UBS Card Center AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Kreditkartenverarbeitung in der Schweiz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und ein positives Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.

U

Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Cards & T&E Sales Advisor erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UBS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UBS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UBS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UBS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Cards & T&E Sales Advisor mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kartenlösungen
T&E-Lösungen
Corporate Banking
Kundenbeziehungsmanagement
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UBS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UBS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!