Senior Sales & Advisory - CIC Securities Banks (f/m/d)

Job Reference # 332743BR

City: Frankfurt am Main

Job Type: Full Time

Ihre Rolle: Im Rahmen unserer strategischen Vision zur Erweiterung unseres etablierten Custody-Angebots bereitet sich UBS Europe SE darauf vor, bis Mitte 2026 Ausführungs-zu-Custody-Dienste für Banken und regulierte Broker auf den europäischen Märkten über unsere rechtliche Einheit in Frankfurt einzuführen. Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Sales-Experten, der unser Team verstärkt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur den Vertrieb unserer Custody-Dienste voranzutreiben, sondern auch eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Etablierung unseres Custody-Angebots in Deutschland für langfristigen Erfolg zu spielen.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird Verkaufsinitiativen leiten, Beratungsunterstützung für Kunden nach dem Mandat bieten und mit dem lokalen und in Zürich ansässigen Management zusammenarbeiten, um eine robuste lokale Präsenz aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Verkaufsbemühungen zur Einführung und zum Wachstum von Custody-Lösungen für Banken und regulierte Broker in Europa.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien zur Förderung von Custody-Diensten, entweder eigenständig oder in Kombination mit der Handelsausführung.
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Custody-Markt, Aufbau starker Kundenbeziehungen und Vertretung von UBS ESE als vertrauenswürdiger Partner.
• Sicherstellung einer fehlerfreien Produktimplementierung und Bereitstellung fortlaufender Beratungsunterstützung für Kunden nach dem Mandat, um langfristige Zufriedenheit und Bindung zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine nahtlose Bereitstellung von Custody-Diensten sicherzustellen und zum strategischen Wachstum des Custody-Geschäfts in Deutschland beizutragen.
• Vorbereitung und Präsentation überzeugender Vorschläge, Präsentationen und Verträge für Kunden.
• Überwachung und Berichterstattung über Verkaufsleistungskennzahlen, Anpassung der Strategien nach Bedarf zur Erreichung der Ziele.

Ihr Karriere-Comeback: Wir sind offen für Bewerbungen von Rückkehrern in die Karriere. Erfahren Sie mehr über unser Programm auf ubs.com/careercomeback.

Ihr Team: Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld. Bedeutende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung. Seien Sie Teil einer strategischen Initiative zur Erweiterung der Custody-Dienste von UBS in einem wachsenden Markt.

Ihre Expertise:

• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen sind von Vorteil).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Custody-Geschäft, mit Schwerpunkt auf Ausführungs- und Custody-Diensten.
• Starkes Verständnis der Custody-Operationen, Vorschriften und besten Branchenpraktiken.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend mit einer "Can-Do"-Einstellung.
• Fließend in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Über uns: UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Beitreten: Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.

Wir sind auch bestrebt, Menschen mit Behinderungen einzubeziehen, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Haftungsausschluss / Richtlinien: UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und streben danach, jede Person zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.