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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle nationale Kredit-Anfragen und unterstütze Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: UBS ist ein globaler Marktführer im Wealth Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Zusammenarbeit und Erfolg schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Hypothekengeschäft sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte und resiliente Persönlichkeiten sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Join to apply for the Spécialiste Crédits 80-100% role at UBS .
Your role
Êtes-vous passionné par les prêts bancaires ? Vous êtes autonome, fiable et possédez une grande conscience professionnelle ? Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les objectifs vous motivent ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors rejoignez notre équipe Credit Services et faites partie d\’une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé.
En tant que spécialiste crédits, vous serez chargé de :
- traiter les demandes de prêt approuvées à l\’échelle nationale, en jouant un rôle clé dans la réalisation des projets de nos clients
- préparer les contrats de crédit avec les documents de sûreté appropriés, assurant ainsi la documentation nécessaire à nos prêts
- saisir et gérer les crédits et garanties (p.ex. les cédules hypothécaires, polices et cautions)
- emettre les promesses de paiement et leur exécution
- assurer la correspondance et le dialogue avec les registres fonciers, notaires, banques et compagnies d’assurance, établissant des relations de confiance avec nos partenaires
- maintenir des contacts professionnels avec les conseillers à la clientèle, les Credit Officers et les services juridiques
Your team
Rejoindre notre équipe du Credit Services, c\’est intégrer un environnement où l\’innovation et la collaboration sont au cœur de notre succès. Vous travaillerez avec des experts chevronnés et des collaborateurs innovants, bénéficiant d’horaires flexibles.
Le travail à domicile est favorisé grâce à notre engagement envers la digitalisation de nos processus. Le travail d\’équipe et l\’engagement sont essentiels pour nous, et nous sommes impatients de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès collectif.
Your expertise
- une formation commerciale complète
- une expérience dans le traitement hypothécaire, une formation bancaire ou des connaissances en droit notarial et en registre foncier sont des atouts
- une personnalité engagée et résiliente, toujours prête à relever des défis
- une capacité de compréhension rapide et une grande autonomie
- une méthode de travail indépendante et rigoureuse
- des connaissances en allemand sont un plus
About Us
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l\’ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment
Spécialiste Crédits 80-100% Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Crédits 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und Kreditbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Kredite und Finanzdienstleistungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über UBS
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von UBS auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationskraft und das Engagement des Unternehmens schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines Spezialisten im Kreditwesen. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen im Umgang mit Krediten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu betonen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du Deutsch sprichst, hebe dies in Gesprächen hervor. Sprachkenntnisse sind ein Plus und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders in einem internationalen Unternehmen wie UBS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Crédits 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über UBS. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Spécialiste Crédits.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Kredite, Hypotheken und deine Kenntnisse im Bankwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kredite und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Credit Services Teams beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle zusätzliche Nachweise, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Spezialisten für Kredite vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kreditanträgen und Dokumentationen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von UBS. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen fördert. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
