Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe Nachlasslösungen für wohlhabende Kunden und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: UBS, ein globaler Marktführer im Wealth Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Nachlassrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Your role
Proactivité et sens du service font partie de vos qualités ? Vous êtes passionné par le conseil juridique et tout particulièrement dans la planification successorale ?
Conjointement avec les conseillères et conseillers et à la clientèle, vous aimez interagir avec les clients ayant des situations complexes afin d’élaborer des solutions personnalisées. Au travers de notre équipe, vous pourriez:
- Elaborer des solutions globales en matière de succession et ceci pour nos clients privés et fortunés
- Conseiller des cadres supérieurs, chefs d’entreprise ou entrepreneurs pour élaborer des solutions juridiques solides et ceci en collaboration avec des spécialistes fiscaux, de placements, du crédit et de la planification financière
- Travailler de manière proactive et en étroite collaboration avec nos gestionnaires afin de les soutenir dans le développement de leur portefeuille de clients et les épauler à l’acquisition de prospects
- Participer à des formations continues, des séminaires professionnels et des événements clients
Your team
Vous travaillez au sein de l\\\’équipe Valaisanne du Wealth Planning. L\\\’équipe se compose de professionnels expérimentés et chevronnés, d\\\’experts en planification financière et d\\\’experts fiscaux. Elle conseille les clients domiciliés en Suisse en matière de fiscalité, de retraite et de succession, ainsi que pour toutes les questions relatives à la planification et à la structuration du patrimoine.
La diversité nous aide à grandir, ensemble. C\\\’est pourquoi nous nous engageons à favoriser et à faire progresser la diversité, l\\\’équité et l\\\’inclusion. Elle renforce notre activité et apporte de la valeur à nos clients.
Your expertise
- Diplôme d\\\’une haute école suisse en droit , de préférence complété par un diplôme d\\\’avocat spécialisé
- Expérience professionnelle dans les domaines de la succession, du droit matrimonial et successoral dans un environnement exigeant et dynamique
- Très bonnes capacités rhétoriques et de communication
- Très bonnes connaissances du Français et de l\\\’anglais (parlé et écrit). La maîtrise de l’allemand est un atout
- Vaste connaissance des outils informatiques et digitaux (MS-Office, applications et outils basés sur le web)
- Vous travaillez de manière autonome, précise et efficace et appréciez vous engager activement dans des projets et des missions communes
- Vous avez de l\\\’expérience dans la conduite d\\\’entretiens de conseil et en tant que conférencier devant un public élargi
- Une expérience supplémentaire dans les domaines de la planification financière et de la fiscalité constitue un avantage
About Us
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l\\\’ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.
Join us
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Qu\\\’il s\\\’agit d\\\’acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu\\\’un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
Disclaimer / Policy Statements
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l\\\’expérience de nos collaborateurs.
Your Career Comeback
Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d\\\’informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste en droit des successions - Sion Arbeitgeber: UBS

Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste en droit des successions - Sion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch an Seminaren und Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung oft der Schlüssel zum Erfolg ist, also zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste en droit des successions - Sion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Erbrecht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Verbindung zu unserem Team: Erzähle uns, wie du in unser Team passen würdest. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv arbeitet und gut im Team kommuniziert. Zeig uns, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Recherche approfondie sur l'entreprise
Avant l'entretien, prends le temps de bien comprendre UBS et son équipe de Wealth Planning. Familiarise-toi avec leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent. Cela te permettra de montrer ton intérêt et ta motivation lors de l'entretien.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des expériences passées où tu as dû élaborer des solutions juridiques complexes ou interagir avec des clients dans des situations délicates. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses et démontrer tes compétences.
✨Maîtrise des langues
Étant donné que le poste nécessite de bonnes connaissances en français et en anglais, assure-toi de pouvoir converser aisément dans ces langues. Si tu maîtrises également l'allemand, n'hésite pas à le mentionner, cela pourrait te donner un avantage supplémentaire.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à la fin de l'entretien. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta volonté de t'engager dans l'équipe. Demande par exemple comment se déroule la collaboration entre les différents spécialistes au sein de l'équipe de Wealth Planning.