Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite spannende Projekte im UBS Card Center.
- Unternehmen: UBS, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditkartenmarktes und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss und Erfahrung in Strategie oder Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie für das UBS Card Center.
Unterstützung der Geschäftsleitung und des Senior Managements bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen, zielgerichtete Präsentationen sowie Definition und Messung von Zielen.
Planung, Vorbereitung und aktive Mitgestaltung von Verwaltungsratssitzungen, Management Meetings und Workshops.
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Strukturen im Kreditkartenbereich.
Erstellung und Koordination von Businessplänen inklusive Finanzmodellierung sowie Entwicklung von Umsetzungs-Roadmaps für strategische Initiativen.
Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie.
Ihr Team: Das Strategie & Transformation Team des UBS Card Center legt großen Wert auf Qualität, Teamwork und Motivation. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Trotz unserer Vielfalt teilen wir die Neugier für ein ganzheitliches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und das Engagement für transparente Kommunikation. Wir arbeiten gerne und vertrauensvoll zusammen und fühlen uns respektiert und wertgeschätzt.
Ihre Expertise:
- Bachelor-/Masterabschluss, vorzugsweise in einem wirtschaftsnahen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld.
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategie-/Management Beratung, Corporate Development oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Banken- oder Finanzumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit dem Senior Management und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Markttrends und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
- Unternehmerisches Denken, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem vielfältigen Umfeld zu begleiten.
- Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktiv den Status quo zu hinterfragen.
Equal Employment Opportunity: UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
UBS Card Center AG – Business Strategist 100% (w/m/d) Arbeitgeber: UBS
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert UBS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Investment Banking teilnehmen. Die attraktiven Benefits und die Unterstützung einer vielfältigen Belegschaft machen UBS zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UBS arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als UBS Card Center AG – Business Strategist 100% (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UBS zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UBS leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
