Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Berater in Compliance-Anfragen, insbesondere zu Geldwäsche und regulatorischen Themen.
- Unternehmen: UBS, der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und trage zur Lösung von Herausforderungen im Finanzsektor bei.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Compliance oder verwandten Bereichen, Masterabschluss in Recht oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Compliance Officer für WM Schweiz in Zürich. Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung und Beratung von Kundenberatern und deren Vorgesetzten sowie relevanten Unterstützungsteams bei Compliance-Anfragen, insbesondere in den Bereichen Geldwäsche, Vorschriften der Schweizerischen Bankiervereinigung (VSB) und regulatorische sowie reputationsbezogene Themen.
- Durchführung umfassender Risikoanalysen und Bewertungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäft und anderen Compliance- und Rechtseinheiten.
- Vorbereitung und Einreichung von Geldwäscheberichten an die Meldestelle für Geldwäsche Schweiz (MROS).
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller rechtlicher und regulatorischer Standards.
- Teilnahme an strategischen Compliance-Wachstumsprojekten.
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Arbeitsprozessen.
- Teilnahme an Schulungen für Mitarbeiter zu Compliance-Themen.
Das BAC WM-Team in Zürich unterstützt Kundenberater und deren Unterstützungsfunktionen im WM-Bereich in der deutschsprachigen Schweiz in Compliance-Angelegenheiten. Sie arbeiten in einem motivierten, dynamischen und engagierten Team, das eng mit zahlreichen Compliance- und Rechtsfunktionen sowie dem Geschäft zusammenarbeitet. Durch umfassende Analysen und angemessene Risikoanalysen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Mitwirkung an lösungsorientierten Entscheidungen, die im Einklang mit rechtlichen, regulatorischen und internen Anforderungen stehen.
Für diese herausfordernde Rolle suchen wir jemanden mit:
- Mindestens drei Jahren Erfahrung in einer internen Compliance-Funktion oder anderer praktischer Erfahrung im Bereich Wirtschaftskriminalität oder Ermittlungsarbeit in einer Rechts- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Bankenaufsichtsbehörde oder als Staatsanwalt mit Schwerpunkt Geldwäsche.
- Starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Ein Master-Abschluss in Recht, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft mit finanziellem Fokus.
- Exzellenten Fähigkeiten im Verfassen von Zusammenfassungen von Fakten und rechtlichen Schlussfolgerungen im Bereich der Finanzkriminalität.
- Analytischen, präzisen und strukturierten Fähigkeiten, um unter Druck gut zu arbeiten, mit der Fähigkeit, gezielte Prioritäten zu setzen, um die wichtigsten Aufgaben zu erledigen.
- Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität.
- Fähigkeit, Entscheidungen basierend auf den entwickelten Punkten zu treffen und Schlussfolgerungen angemessen an die Zielgruppe zu kommunizieren.
- Effektive Mitarbeit im Team, Unterstützung des Teams und Streben nach Mehrwert für das Team.
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.
WM Switzerland Compliance and Operational Risk Officer Arbeitgeber: UBS
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert UBS die berufliche Entfaltung durch vielfältige Wachstumschancen und flexible Arbeitsmodelle. Die inklusive Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt machen UBS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Compliance und Risikomanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WM Switzerland Compliance and Operational Risk Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
Sei bereit, deine Motivation und dein Interesse an Compliance-Themen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Sache brennst – das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WM Switzerland Compliance and Operational Risk Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und strukturiert:In der Compliance-Welt ist Klarheit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle relevanten Informationen klar und präzise präsentiert werden. So zeigst du uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell ist. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg nimmt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Themen im Bereich Compliance, insbesondere Geldwäsche und den Vorschriften der Schweizerischen Bankiersvereinigung, vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anforderungen umgesetzt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden, um die Compliance-Ziele zu erreichen.