2027 Graduate Talent Program – Tech – Software Engineer – Zurich in Zürich

Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen und leidenschaftlich für Technologie, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program im Bereich Technologie beitreten möchten.

Sie werden:

• Nachhaltige Lösungen mit modernen Programmiersprachen entwerfen, planen und liefern.
• Technologielösungen bereitstellen, die Geschäftsprobleme lösen und unsere Position als digitale Führer im Finanzdienstleistungssektor stärken.
• Sicherstellen, dass die richtigen operativen Kontrollen und Verfahren implementiert werden, um von der Test- in die Produktionsphase zu wechseln.

Ihr Team:

Sie werden Teil eines dynamischen, multidisziplinären Teams, das digitale Journeys für bestehende und potenzielle Kunden entwirft und liefert. Wir arbeiten bereichsübergreifend, um komplexe Prozesse einfach, sicher und intuitiv zu gestalten. Als Trainee tragen Sie zu realen Ergebnissen bei, während Sie von erfahrenen Business-Analysten, Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und anderen Spezialisten lernen. Sie werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, verschiedene Themen zu erkunden und ein breites Verständnis dafür zu entwickeln, wie digitale Produkte in einem regulierten Umfeld gestaltet und geliefert werden.

Ihre Expertise:

Wir suchen einen Kandidaten, der:

• ein Absolvent (in den letzten 24 Monaten abgeschlossen) ist
• seinen Abschluss vollständig abgeschlossen hat und alle Anforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat
• ein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen hat
• Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
• strategisch denkt und über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügt
• motiviert ist, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
• nachweisen kann, wie experimenteller und verantwortungsvoller Einsatz von KI Ergebnisse und Effizienz verbessern kann
• eine wettbewerbsfähige Mindestnote von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
• neugierig ist und eine starke Lernmentalität zeigt, mit dem Vertrauen, Fragen zu stellen, Annahmen konstruktiv in Frage zu stellen und Feedback zu suchen
• Vertrauen im Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen hat; Erfahrung mit GitLab, Github Copilot, Java und Spring-Boot. BPMN ist ein Plus.

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm:

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über kommerzielle Strategien und Möglichkeiten für UBS. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen.

Über uns:

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Anlageverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Schließen Sie sich uns an:

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen einzubeziehen, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.