Assistant, Associate, or Full Professor (HS Clinical, Adjunct, Clin X, In-Res) Academic General[...]

Position overview

Salary range: Die veröffentlichten UC Gehaltsskalen legen das Mindestgehalt bei der Ernennung fest, wie es durch den Ernennungstyp und gegebenenfalls Rang und/oder Stufe bestimmt wird. Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 175.000 und 250.000 USD. Das Gehalt wird jährlich verhandelt. Zusätzliche Vergütungen können verfügbar sein, wenn die Position eine Mitgliedschaft im Health Sciences Compensation Plan umfasst.

Anwendungsfenster

• Open date: 10. Juni 2025
• Nächster Überprüfungstermin: Sonntag, 1. März 2026 um 23:59 Uhr (Pazifische Zeit)
• Frist: Mittwoch, 10. Juni 2026 um 23:59 Uhr (Pazifische Zeit)

Die Bewerbungen werden bis zu diesem Datum weiterhin akzeptiert, aber diejenigen, die nach dem Überprüfungstermin eingehen, werden nur berücksichtigt, wenn die Position noch nicht besetzt ist.

Positionsbeschreibung

Die Abteilung für Pädiatrie an der University of California, San Diego, setzt sich für akademische Exzellenz innerhalb der Fakultät, des Personals und der Studierendenschaft ein. Wir suchen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeit-Gesundheitsdienstleister in der Allgemeinpädiatrie, die unserer Abteilung für akademische Allgemeinpädiatrie beitreten möchten.

Die Abteilung hat klinische Praxen an mehreren Standorten, die alle als Lehrstätten für klinische Auszubildende der UCSD School of Medicine dienen, einschließlich Medizinstudenten, Bewohnern und Stipendiaten. Dies umfasst eine neue Partnerschaft mit einem großen, bundesweit qualifizierten Gesundheitszentrum (FQHC), das viele Gemeinschaften in San Diego bedient. An allen Standorten bieten wir ambulante medizinische Versorgung für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von der Geburt bis 21 Jahren an. Unser Team besteht aus Fakultätsmitgliedern, die sich der Bereitstellung und Lehre evidenzbasierter klinischer Versorgung verpflichtet haben.

Die erfolgreichen Kandidaten werden hochwertige Gesundheitsversorgung für Säuglinge, Kinder und Jugendliche bereitstellen und gleichzeitig die Mission von Lehre, Forschung sowie die Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion unterstützen. Die erfolgreichen Kandidaten werden Bewohner und Stipendiaten beaufsichtigen und unterrichten, an Abteilungsbesprechungen teilnehmen, sich an der Programmplanung beteiligen und Bildungsunterlagen für Anbieter und Patienten entwickeln. Die Position erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Schichten, Bereitschaftsdiensten und Standorten, um den 24-Stunden-Bedarf der Abteilung zu decken.

Die geeignete Reihe und Ernennung auf der Ebene des Assistenz-, außerordentlichen oder ordentlichen Professors basiert auf dem Hintergrund und der Erfahrung des Kandidaten.

Grundlegende Qualifikationen

• Kandidaten müssen ein MD oder gleichwertig haben.
• Kandidaten müssen über eine kalifornische Arzthelferlizenz oder gleichwertige Zertifizierung/Bewilligung verfügen, wie sie vom California Medical Board festgelegt wird.
• Kandidaten müssen vom American Board of Pediatrics zertifiziert oder zertifizierungsberechtigt sein.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kandidaten mit mindestens 2 Jahren klinischer Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie werden bevorzugt.

Bewerbungsanforderungen

• Lebenslauf – Ihr aktuellster Lebenslauf.
• Anschreiben
• Genehmigung zur Freigabe von Informationen – Die University of California verpflichtet sich, eine Gemeinschaft zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die der Förderung, Anwendung und Übertragung von Wissen und kreativen Bestrebungen durch akademische Exzellenz gewidmet ist, in der alle Personen, die an Universitätsprogrammen und -aktivitäten teilnehmen, in einer sicheren und geschützten Umgebung ohne Gewalt, Belästigung, Diskriminierung, Ausbeutung oder Einschüchterung arbeiten und lernen können.

Die University of California ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder anderem geschützten Status gemäß staatlichem oder bundesstaatlichem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.