Snr. Process Engineer

Ihre Mission ist es, das Prozessengineering in unseren wichtigsten Entwicklungsprojekten zu leiten – von unserer First-of-a-Kind-Anlage bis zu den nächsten Skalierungsstufen. Sie stellen sicher, dass die Entscheidungen im Prozessdesign gut fundiert, konsistent dokumentiert und teamübergreifend abgestimmt sind, während Sie einen klaren Überblick über die heutige Ingenieurtätigkeit bis hin zur kommerziellen Anlage von morgen behalten.

• Leiten Sie das Prozessengineering in allen aktiven Entwicklungsprojekten
• Führen Sie Prozesssicherheit, HAZOP und regulatorische Compliance
• Verwalten Sie Änderungen im Engineering und die Entwurfsdokumentation über den gesamten Projektlebenszyklus

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Über 7 Jahre Erfahrung im Prozessengineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung oder Koordination von Ingenieurtätigkeiten über mehrere Projekte hinweg.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Änderungen im Engineering – von Entwurfsaktualisierungen und Abweichungsmanagement bis hin zu formalen Änderungssteuerungsprozessen.
• Solide Kenntnisse in der Prozesssicherheit, einschließlich HAZOP-Moderation, Risikobewertung und regulatorischer Compliance.
• Starke Kenntnisse der Standards für Prozessengineering-Dokumentation: PFDs, P&IDs, H&MBs, Ventil- und Rohrdimensionierung sowie Sicherheitsüberprüfungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Simulationsteams oder externen technischen Partnern zur Abstimmung von Modellen mit den Entwurfsvorgaben.
• Vertrautheit mit neuartigen oder erstmaligen Prozessentwicklungsumgebungen ist ein großer Vorteil.

Arbeitsstil und Kultur:

• Denkt systemisch und übernimmt Verantwortung für Ergebnisse – nicht nur für Aufgaben.
• Schneller Lerner, der komplexe Themen schnell erfasst und neugierig auf das Problem bleibt, nicht nur auf die Lösung.
• Kombiniert wissenschaftliche Strenge mit pragmatischen, praktischen, build-and-learn Instinkten.
• Authentisch, reflektiert und selbstorganisiert – bringt Struktur, ohne Geschwindigkeit zu verlieren.
• Komfortabel mit Unklarheiten und effektiv in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Klarer und direkter Kommunikator sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern, mit starken aktiven Zuhörfähigkeiten.

Sonstiges:

• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine Erlaubnis zu erhalten.

Standort: Exiting industrial Co-Working Space in Marzahn, wo wir unsere eigenen Industriehallen zum Bauen haben.

Vorteile:

• Einzigartige Erfahrung, die zu einem erstmaligen Klima-Technologieprojekt (tFOAK) beiträgt.
• Eine steile Lernkurve, Einblicke in funktionsübergreifende Herausforderungen und die Möglichkeit, ein Projekt von Grund auf zu gestalten.
• Schnelles, kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen echte Auswirkungen haben.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Aktienoptionen für Mitarbeiter.
• Budget für Lernen und Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents.
• Subventioniertes BVG-Ticket.
• Laptop und Ihre individuelle Arbeitsausstattung.

Über uns:

Wir sind ein frühes Startup mit einer großen Vision - 500 Millionen Tonnen globale CO2-Emissionen bis 2035 durch Direct Air Capture aus der Luft zu entfernen, was ungefähr dem Gewicht aller Menschen auf der Erde entspricht! Um unsere Klimaziele zu erreichen, reicht die Reduzierung der CO2-Emissionen nicht aus; die Welt muss aktiv Milliarden von Tonnen CO2 aus unserer Atmosphäre entfernen. Um dies zu erreichen, entwickeln wir bei Ucaneo eine innovative elektrochemische Direct Air Capture-Technologie, die die menschliche Lunge nachahmt, um CO2 aus der Umgebungsluft zu entfernen.

Unser Engagement für Sie: Einfluss: Sie werden an dem größten Problem unserer Zeit, dem Klimawandel, arbeiten, mit dem Potenzial, das Leben von Milliarden von Menschen zu beeinflussen. Tag für Tag: Vollständige Verantwortung für die Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsbereichs und Kontrolle Ihrer Arbeitszeiten mit einem sehr hohen Maß an Freiheit, flacher Hierarchie und Teamarbeit. Berufliches Wachstum: Treten Sie einem disruptiven, schnell wachsenden Tech-Startup ab Tag 1 bei und wachsen/leiten Sie ein leistungsstarkes Team.