FOAK Manager
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FOAK Manager

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung unseres Pilotprojekts und manage alle Aspekte von Genehmigungen bis zur Betriebsbereitschaft.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen; Erfahrung in komplexen Projekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Zugang zu Mitarbeiteraktien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als FOAK Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung des Einsatzes unseres Pilotprojekts, von der Koordination der Genehmigungen bis hin zum Management der operativen Bereitschaft. Sie überwachen das Ingenieurteam, stimmen die Stakeholder ab und stellen sicher, dass alle Komponenten pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Standards geliefert werden. Diese Rolle erfordert einen strategischen und praktischen Führer, der komplexe Herausforderungen meistern kann, während er das Projekt erfolgreich umsetzt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Pilotprojekt-Einsatz: Führen Sie den Einsatz unseres Pilotprojekts und stellen Sie sicher, dass alle Elemente effizient und effektiv ausgeführt werden. Verwalten Sie Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse, um die Projektziele zu erreichen.
  • Genehmigungen und Compliance: Überwachen Sie den Genehmigungsprozess und stellen Sie die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher. Planen und implementieren Sie operative Strategien zur Vorbereitung auf die Projektdurchführung und die Nachbereitungsoperationen.
  • Stakeholder-Koordination: Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle für das Ingenieurteam und andere Stakeholder, die am Bau des Piloten beteiligt sind. Fördern Sie klare Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern.
  • Teamführung: Bieten Sie Führung für das Ingenieurteam, indem Sie deren erster Ansprechpartner für technische Herausforderungen sind und gleichzeitig Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und berufliche Entwicklung sicherstellen. Bauen und pflegen Sie ein leistungsstarkes, motiviertes Team, das in der Lage ist, die Einsatzziele zu erreichen.

Ihr Profil

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Ingenieur- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise in Wasserstoff- oder Entsalzungsprojekten oder anderen Pilotprojekten unter Berücksichtigung aller Ingenieurdiziplinen (mechanisch, elektrisch, prozessual, baulich usw.).
  • Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder unter hohem Druck zur Erreichung ehrgeiziger Ziele.
  • Idealerweise Erfahrung mit Genehmigungs- und Regulierungsprozessen.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Technisches Verständnis mehrerer Ingenieurdiziplinen.
  • Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten.
  • Schnelles Lernen und schnelles Erfassen komplexer Themen.
  • Teamplayer mit einer praktischen Mentalität.
  • Authentisch und reflektiert.
  • Selbstorganisierer und strukturierter Arbeitsstil, um den Fokus zu behalten und Dinge zu erledigen.
  • Guter Zuhörer und effektiver Kommunikator in bereichsübergreifenden Teams.
  • Neugierig und aufgeschlossen.
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine Genehmigung zu erhalten.

Vorteile

  • Mitarbeiteraktienoptionen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Subventioniertes BVG-Ticket.
  • Laptop und Ihre individuelle Arbeitsausstattung.
  • Entwicklungsbudget.

FOAK Manager Arbeitgeber: Ucaneo

Als FOAK Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein Entwicklungsbudget und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Pilotprojekten im Bereich Wasserstoff und Entsalzung zu arbeiten, während Sie Teil eines hochmotivierten Teams sind.
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Kontaktperson:

Ucaneo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FOAK Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wasserstoff- und Entsalzungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pilotprojekte konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Ingenieurbranche, insbesondere im Bereich Wasserstoff und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung des Pilotprojekts sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Lösung von Problemen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FOAK Manager

Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Technisches Verständnis in mehreren Ingenieurdiziplinen
Erfahrung mit Genehmigungs- und Regulierungsprozessen
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Teamplayer-Mentalität
Neugierde und Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des FOAK Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten hervor, insbesondere im Bereich Engineering oder Infrastruktur. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Teams geleitet hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des FOAK Managers bist und wie du zur erfolgreichen Umsetzung des Pilotprojekts beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ucaneo vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Pilotprojekts vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur effizienten Umsetzung und zu möglichen Herausforderungen zu teilen, um zu zeigen, dass du strategisch denkst.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder koordinieren würdest. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese fördern kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Lösung technischer Herausforderungen demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Zeit- und Budgetmanagement. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

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