RWE Strategy Lead, Developed Brands (GER)

RWE Strategy Lead, Developed Brands (GER)

Monheim Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler Strategien zur Nutzung von Real-World-Daten für Patienten.
  • Unternehmen: UCB, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, inklusive 40% Büropräsenz und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch innovative Datenstrategien und Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Epidemiologie oder verwandten Bereichen, 8+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen RWE Strategy Lead für entwickelte Marken im Bereich Immunologie, der kollaborativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich daran interessiert ist, reale Daten zu nutzen, um das Patientenerlebnis zu verbessern. Diese Rolle kann in Europa, entweder in unserem Hauptsitz in Brüssel, Belgien, oder an einem unserer Hauptstandorte in Monheim, Deutschland oder Slough, Vereinigtes Königreich, angesiedelt werden. Die Position ist auch an mehreren Standorten in den Vereinigten Staaten verfügbar. Diese hybride Rolle erfordert eine Mindestpräsenz von 40 % vor Ort und 5-10 % nationale und internationale Reisen.

Über die Rolle

Sie werden die Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien für reale Beweise (RWE) leiten, die den Wert, die Sicherheit, die Wirksamkeit und die Auswirkungen auf die Patienten von UCBs Therapien unterstützen. Sie identifizieren kritische Evidenzbedarfe für den bestehenden Produktlebenszyklus und übersetzen diese in integrierte RWE-, Epidemiologie-, Outcomes-Forschung- und Datenstrategien, die regulatorische, marktbezogene, erstattungs- und geschäftliche Entscheidungen informieren, während Sie unseren Zugang für Patienten unterstützen und erweitern. Diese strategische Führungsrolle erfordert ein tiefes Verständnis der Evidenzgenerierung, der Gesundheitsdaten und des sich entwickelnden externen Umfelds. Sie treiben die Nutzung innovativer Studiendesigns, Register, Quellen realer Daten und neuer Technologien voran, um wichtige Evidenzlücken zu schließen und sicherzustellen, dass Entscheidungsträger die benötigten Einblicke haben, um die Ergebnisse für Patienten zu verbessern.

Wer Sie arbeiten werden

Intern werden Sie mit Kollegen aus den Bereichen Real World Evidence, Medical Affairs, klinische Entwicklung, Pharmakovigilanz, HEOR, Marktzugang, Sicherheit, Epidemiologie, Patienteneinfluss sowie Daten- und Analytikfunktionen zusammenarbeiten, um Evidenzstrategien zu gestalten, Evidenzlücken zu identifizieren und Erkenntnisse zu generieren, die Erstattungs- und Geschäftsentscheidungen unterstützen und verteidigen.

Extern werden Sie mit akademischen Forschern, Anbietern von Gesundheitsdaten, Registrierungsorganisationen, Auftragsforschungsorganisationen (CROs), wissenschaftlichen Experten und Branchenakteuren zusammenarbeiten, um Initiativen zur Evidenzgenerierung voranzutreiben, relevante Datenquellen zu erschließen und die Bereitstellung hochwertiger, entscheidungsrelevanter Evidenz sicherzustellen.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln und Co-Leiten integrierter Strategien für reale Beweise (RWE), Epidemiologie, Outcomes-Forschung und Daten, die UCBs Vermögenswerte über den Produktlebenszyklus unterstützen.
  • Evidenzlücken identifizieren und Forschungspläne definieren, die regulatorische, marktbezogene, erstattungs-, sicherheits- und patientenorientierte Evidenzbedarfe ansprechen.
  • Evidenzgenerierungsstrategien unter Verwendung realer Daten, Registern, externen Kontrollarmen, innovativen Studiendesigns und anderen geeigneten Methoden gestalten.
  • Wachsende wissenschaftliche, regulatorische und geschäftliche Herausforderungen antizipieren und in umsetzbare Evidenzlösungen und Investitionen übersetzen.
  • Die Durchführung von RWE-Studien und -Programmen überwachen und sicherstellen, dass die Lieferung pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß Qualitäts- und Governance-Standards erfolgt.
  • Die Abstimmung komplexer Evidenzgenerierungsaktivitäten vorantreiben, die Bedürfnisse mehrerer Stakeholder ausbalancieren und gleichzeitig Wirkung und Effizienz maximieren.
  • Strategische Anleitung zu Themen wie Krankheitslast, natürliche Geschichte, vergleichende Wirksamkeit, langfristige Ergebnisse, Arzneimittelverwendung, Sicherheitsverpflichtungen und Anforderungen an die Bewertung von Gesundheitstechnologien geben.
  • Neue Technologien, einschließlich KI-gestützter Ansätze, nutzen, um Datenstrategien, Evidenzgenerierung und Entscheidungsfindung zu verbessern.
  • RWE-Talente betreuen und entwickeln und zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten zur Evidenzgenerierung in der gesamten Organisation beitragen.
  • UCB extern vertreten durch Engagement mit wissenschaftlichen Experten, Forschungspartnern und Brancheninitiativen, um die Nutzung und den Einfluss realer Beweise voranzutreiben.

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

  • Master-Abschluss, PhD, MD oder gleichwertiger fortgeschrittener Abschluss in Epidemiologie, Public Health, Gesundheitsökonomie & Outcomes-Forschung (HEOR), Biostatistik, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie-, Gesundheits- oder akademischen Sektoren mit nachweislicher Beteiligung an der Evidenzgenerierung, klinischen Entwicklung, Marktzugang, regulatorischen und/oder zahlenden Initiativen. Erfahrung mit Big Data und KI ist von Vorteil.
  • Starkes Verständnis von realen Beweisen (RWE), Epidemiologie, Outcomes-Forschung und Gesundheitsdatenquellen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Evidenzstrategien, die regulatorische, erstattungs-, klinische und geschäftliche Entscheidungsfindungen unterstützen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer Matrixumgebung zu beeinflussen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Formale Ausbildung in epidemiologischen Forschungsmethoden, Outcomes-Forschung, Gesundheitsökonomie oder verwandten quantitativen Disziplinen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter RWE-Strategien für oder mit pharmazeutischen Vermögenswerten über mehrere Phasen des Produktlebenszyklus.
  • Frühere Führungserfahrung, einschließlich Mentoring, Coaching und Entwicklung von Einzelpersonen oder Leitung funktionsübergreifender Teams.
  • Expertise in der Unterstützung von Interaktionen mit Gesundheitsbehörden, Zahlenden, HTA oder Marktzugang durch Evidenzgenerierung.
  • Erfahrung in Immunologie, Dermatologie, Atemwegserkrankungen oder anderen spezialisierten Therapiegebieten.
  • Vertrautheit mit innovativen Studiendesigns, Registern, externen Datenquellen, KI-gestützten Technologien und fortschrittlichen Methoden zur Evidenzgenerierung.

Sind Sie bereit, „über das Gewöhnliche hinauszugehen“, um Wert zu schaffen und Ihren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen über das Gewöhnliche hinaus“, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Merkmalen getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.

RWE Strategy Lead, Developed Brands (GER) Arbeitgeber: Ucb Group

UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Karrierewege zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Europa zu arbeiten, bietet UCB nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der realen Evidenz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen. Hier wird Wert auf Innovation gelegt, um das Leben von Patienten zu verbessern, während gleichzeitig ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen wird.

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Kontaktdaten:

Ucb Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RWE Strategy Lead, Developed Brands (GER) mit Bravour zu bestehen

Epidemiologie
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Datenanalyse
Marktzugang
Regulatorische Strategien
Klinische Entwicklung
Stakeholder-Management