RWE Senior Expert - Special Patient Populations

Wir suchen einen RWE Senior Expert – Special Patient Populations, der kollaborativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich daran interessiert ist, reale Daten zu nutzen, um das Patientenerlebnis zu verbessern. Diese Rolle kann in Europa, entweder in unserem Hauptsitz in Brüssel, Belgien, oder an einem unserer Hauptstandorte in Monheim, Deutschland oder Slough, Vereinigtes Königreich, angesiedelt werden. Die Position ist auch an mehreren Standorten in den Vereinigten Staaten verfügbar. Diese hybride Rolle erfordert eine Mindestpräsenz von 40 % vor Ort und 5-10 % nationale und internationale Reisen.

Über die Rolle

Sie werden das Design und die Durchführung globaler Programme zur realen Evidenz leiten, die Erkenntnisse zur Unterstützung von Forschung und Entwicklung, strategischen Geschäftsentscheidungen, dem Verständnis von Krankheiten und Patientenergebnissen sowie zur Erfüllung von Anforderungen nach der Markteinführung generieren. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Entscheidungen für eine Vielzahl von Interessengruppen zu informieren, einschließlich Patienten, Gesundheitsfachkräften, Regulierungsbehörden, politischen Entscheidungsträgern und Kostenträgern. Ein Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Generierung von Evidenz und der Entwicklung von Fähigkeiten zur Nutzung realer Daten für spezielle Patientengruppen, einschließlich Frauen im gebärfähigen Alter, pädiatrischen Patienten und älteren Erwachsenen, um kritische klinische, regulatorische und gesundheitsbezogene Entscheidungsbedarfe zu adressieren.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Stärkung der Fähigkeiten zur Nutzung realer Daten in spezifischen Krankheitsbereichen, mit besonderem Fokus auf Frauen im gebärfähigen Alter und andere spezialisierte Patientengruppen, einschließlich pädiatrischer und älterer Patienten. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern werden Sie auch die übergreifende Strategie zur realen Evidenz für wichtige Entwicklungs- und kommerzielle Vermögenswerte gestalten und umsetzen.

Wer Sie arbeiten werden

Intern werden Sie eng mit Kollegen aus den Bereichen Klinische Entwicklung, Medizinische Angelegenheiten, Arzneimittelsicherheit und Pharmakovigilanz, Regulatory Affairs, Gesundheitsökonomie und Outcomes Research, Marktzugang, Biostatistik, Datenwissenschaft, Evidenzgenerierung und Asset-Strategie zusammenarbeiten, um Evidenzstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die Entscheidungen über den Produktlebenszyklus unterstützen. Extern werden Sie mit akademischen Forschern, Gesundheitsdienstleistern, Meinungsführern, Gesundheitsdatenpartnern, Auftragsforschungsorganisationen und regulatorischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Evidenz zu generieren, das wissenschaftliche Verständnis voranzutreiben und kritische klinische, regulatorische und Marktzugangsfragen zu adressieren.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie das Design und die Durchführung globaler Studien zur realen Evidenz, die Forschung, Entwicklung, Regulierung, Medizin, Marktzugang und Geschäftsentscheidungen unterstützen.
• Entwickeln Sie Strategien zur Evidenzgenerierung für spezielle Patientengruppen, einschließlich schwangeren Personen, pädiatrischen Populationen, älteren Erwachsenen und anderen unterrepräsentierten Patientengruppen.
• Liefern Sie komplexe Beobachtungsforschungsprogramme unter Verwendung realer Daten und prospektiver Datenerhebung, wobei Sie wissenschaftliche Strenge, operative Exzellenz und zeitgerechte Ausführung sicherstellen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Evidenzbedarfe in Bezug auf Krankheitslast, Behandlungsergebnisse, Sicherheit, Wirksamkeit und Patientenversorgungspfade über den Produktlebenszyklus hinweg zu identifizieren.
• Übersetzen Sie Studienergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse und kommunizieren Sie Ergebnisse an interne Stakeholder, externe Partner, wissenschaftliche Zielgruppen und Regulierungsbehörden.
• Zusammenarbeit mit externen Experten, Forschungspartnern und Gesundheitsdatenanbietern zur Förderung innovativer Ansätze zur Evidenzgenerierung.
• Gestalten Sie langfristige Evidenzstrategien für priorisierte Vermögenswerte und Krankheitsbereiche, während Sie Möglichkeiten zur Nutzung neuer Datenquellen, fortschrittlicher Analytik, maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz identifizieren.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger wissenschaftlicher Berater und fördern Sie robuste Methoden und evidenzbasierte Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation.

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Biostatistik, Datenwissenschaft, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Leitung und Durchführung von Studien zur realen Evidenz in der pharmazeutischen, biotechnologischen, beratenden oder akademischen Branche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung primärer und sekundärer Gesundheitsdaten zur Generierung von Evidenz, die klinische, regulatorische, medizinische oder kommerzielle Entscheidungen informiert.
• Starke Expertise in Epidemiologie, Outcomes Research, Beobachtungsstudien-Design und quantitativen Forschungsmethoden.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder regionalen funktionsübergreifenden Teams und im Management komplexer Forschungsinitiativen von der Konzeption bis zur Ausführung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ergebnisse einem vielfältigen Publikum zu präsentieren.

Bevorzugte Qualifikationen

• Doktorgrad in Epidemiologie, Outcomes Research, öffentlicher Gesundheit, Statistik oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin.
• Erfahrung in der Unterstützung von Strategien zur Evidenzgenerierung über den Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich regulatorischer, medizinischer Angelegenheiten, Marktzugang und Bedürfnisse der Bewertung von Gesundheitstechnologien.
• Erfahrung in der Müttergesundheit, Schwangerschaft, Stillzeit, Fruchtbarkeit, neonataler Gesundheit, pädiatrischen Populationen, älteren Bevölkerungsgruppen oder anderen speziellen Patientengruppen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung wissenschaftlicher Publikationen, Abstracts, Poster, Präsentationen und begutachteter Manuskripte.
• Erfahrung mit innovativen Designs von Studien zur realen Evidenz, externen Kontrollarmen, vergleichender Wirksamkeitsforschung und Studien zur Sicherheit oder Wirksamkeit nach der Genehmigung.
• Interesse an der Anwendung fortschrittlicher Analytik, maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz auf reale Daten und Aktivitäten zur Evidenzgenerierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Evidenz in umsetzbare geschäftliche und wissenschaftliche Empfehlungen zu übersetzen.

Sind Sie bereit, „über das Gewöhnliche hinauszugehen“, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten geltend zu machen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten geltend zu machen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen über das Gewöhnliche hinaus“, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von einer geschützten Eigenschaft gemäß den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen getroffen.