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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die GMP-Compliance kümmern und Dokumentationsaktivitäten leiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch Qualitätsmanagement und Compliance.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Lebenswissenschaften und Erfahrung in GMP-regulierten Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Compliance Specialist, der bereit ist, unserem technischen Support-Team an unserem Produktionsstandort in Bulle, Schweiz, beizutreten.
Über die Rolle
Wir suchen einen Compliance Specialist, um die GMP-Compliance in den Abteilungen Technische Dienstleistungen und Herstellungsunterstützung zu stärken. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus der GMP-Compliance und übernehmen die Verantwortung für Compliance- und Dokumentationsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit Qualitäts- und Betriebsteams zusammen, um eine Kultur der Qualität und Eigenverantwortung zu fördern, während Sie Inspektionen, Audits und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden
Sie werden eng mit den Teams für technische Dienstleistungen und Herstellungsunterstützung, Qualitätspartnern, Fachexperten und Standortinteressengruppen zusammenarbeiten. Sie werden auch mit Prüfern und Inspektoren im Rahmen Ihrer Compliance-Unterstützungsaufgaben in Kontakt treten.
Was Sie tun werden
- Sicherstellen der Compliance von Prozessen, Aktivitäten und Dokumentationen der technischen Dienstleistungen und der Herstellungsunterstützung mit GMP-, regulatorischen und internen Anforderungen.
- Als Compliance- und Dokumentationspartner für das Management der Abteilung fungieren und Unterstützung bieten.
- Unterstützen von Abweichungen, Untersuchungen und CAPA-Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit Qualität und Fachexperten.
- Koordinieren und Unterstützen interner Audits und Inspektionen, einschließlich Vorbereitung, Dokumentationsbereitschaft und Nachverfolgung von Aktionsplänen.
- Verwalten von Schulungs- und Kompetenzmatrizen, um die Übereinstimmung zwischen Rollen, Aktivitäten und GMP-Schulungsanforderungen sicherzustellen.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen, indem pragmatische, konforme und wertschöpfende Lösungen vorgeschlagen werden.
Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Lebenswissenschaften.
- Erfahrung in einer GMP-regulierten pharmazeutischen oder Fertigungsumgebung.
- Solides Verständnis von GMP-Compliance, Dokumentationsmanagement, Abweichungen, CAPAs und Audits.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend mit verschiedenen Interessengruppen in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten und analytischen Ansatz.
- Eine proaktive, kollaborative Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von geschützten Merkmalen gemäß den geltenden Gesetzen getroffen.
Compliance Coordinator Arbeitgeber: UCB S.A.
Kontaktperson:
UCB S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich GMP-Compliance und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und während des Interviews klar machst, warum du für die Position brennst und was du zur Verbesserung der Compliance-Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Compliance Coordinator Rolle zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB S.A. vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen GMP-Vorgaben vertraut, die für die Position des Compliance Coordinators relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und bei der Unterstützung von Audits und Inspektionen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Englisch als auch in Französisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.