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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und sorge für optimale Verkaufsleistungen im Bereich Seltene Krankheiten und Epilepsie.
- Arbeitgeber: UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, unterstützende Unternehmenskultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- und medizinischer Abschluss bevorzugt, 10 Jahre Führungserfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mach deinen Unterschied für Patienten. Bist du leidenschaftlich daran interessiert, das Leben von Patienten zu verbessern? Blühst du in einem dynamischen und innovativen Umfeld auf? Wenn ja, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein: Wir suchen einen National Sales Lead (m/w/d) für Rare & Epilepsy in Deutschland als Teil des Rare & Epilepsy Teams.
Über die Rolle
Der National Sales Lead ist verantwortlich für die Verwaltung und Durchführung aller Aktivitäten zur Sicherstellung einer optimalen Verkaufsleistung. In dieser Rolle stellst du sicher, dass das gesamte Vertriebsteam nach den höchsten kommerziell orientierten strategischen Ausführungen arbeitet, die auf wissenschaftlichen, ethischen, Compliance- und Qualitätsstandards basieren, wenn es mit externen Stakeholdern interagiert und den UCB-Verhaltenskodex einhält, wobei sichergestellt wird, dass alle Geschäfte in vollem Umfang mit den relevanten Regeln und Gesetzen durchgeführt werden.
Mit wem du arbeiten wirst
Der National Sales Lead für Rare & Epilepsy berichtet an den Leiter von Rare & Epilepsy und arbeitet mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Rare & Epilepsy-Teams zusammen, arbeitet aber auch mit Compliance, Information Officer, Legal External Engagement, Market Access, Local Patient Value Unit (RRDLs, Network Rare Leads, MSLs, RMAMs & HRAMs) I2I, Business Analyst und Operations zusammen. Extern wird diese Rolle mit HCPs, Agenturen und Verbänden zusammenarbeiten.
Was du tun wirst
- Zusammen mit den Mitgliedern der Abteilung Lernen und Entwicklung das Coaching, die Schulung und die Entwicklung aller Vertriebsmitarbeiter unterstützen, um sicherzustellen, dass die individuellen Verkaufsfähigkeiten auf dem bestmöglichen Niveau sind, einschließlich ständiger und häufiger Coaching im Feld für ESLs und andere direkt berichtende Mitarbeiter.
- Mit deinem Team strategisches Account- und Netzwerkmanagement weiterentwickeln und die Ausführung der entsprechenden Verkaufs-Taktikpläne gemäß ISP-Plänen sicherstellen. Kurzfristige sowie langfristige Ziele bei der Planentwicklung berücksichtigen.
- Die Umsetzung des LPVU-Plans sicherstellen und verfolgen, wobei Verkaufskennzahlen als zentrale KPI sowie andere relevante KPIs dienen.
- Verantwortlich für relevante Betriebskosten für optimale Vertriebsoperationen und -leistungen.
- Über geschäftliche, klinische/wissenschaftliche, gesundheitsfinanzielle und politische Themen informiert bleiben, die die Gesundheitsökosysteme beeinflussen.
- Wichtige Prozesse entwickeln und verwalten, um Einblicke zu gewinnen, um Komplexität und relevante Werttreiber im deutschen Verkaufsumfeld proaktiv zu steuern.
Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
- Masterabschluss und medizinischer Abschluss bevorzugt.
- Abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutischer Verkaufsrepräsentant (Zertifizierung gemäß §75 AMG).
- Feldführungserfahrung von mindestens 10 Jahren.
- Kenntnis des jeweiligen Marktes (Specialty Care ein Muss, seltene Krankheiten von Vorteil), einschließlich Patientenreisen und unerfüllter Bedürfnisse.
- Verstehen der Auswirkungen neuer Herausforderungen und Trends auf das Geschäft der Stakeholder, was zu einem tieferen Verständnis des Geschäfts und der Strategie der Stakeholder führt.
- Kenntnisse über Verschreibungs- und Verkaufsdaten im deutschen Markt, mit analytischen Fähigkeiten und strategischer Interpretation für die Leistungswirkung.
- Verfügbarkeit und Reisebereitschaft.
Bist du bereit, „über das Gewöhnliche hinauszugehen“, um Wert zu schaffen und deinen Unterschied für Patienten zu machen? Wenn das nach dir klingt, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind rund 8.500 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.
Warum mit uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Unterschied für Patienten zu machen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen über das Gewöhnliche hinaus“, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn du für uns arbeitest, wirst du einen Ort entdecken, an dem du wachsen kannst und die Freiheit hast, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten, um dein volles Potenzial zu erreichen.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von jeglichen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen getroffen. Solltest du Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um deine Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktiere uns bitte. Bitte beachte, dass wir dich über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn deine Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.
National Sales Lead (m/f/d) Rare & Epilepsy Arbeitgeber: UCB S.A.
Kontaktperson:
UCB S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Lead (m/f/d) Rare & Epilepsy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei UCB tätig sind, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle zu gewinnen.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen und Interviews deine Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Patienten klar zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl der Patienten und die ethischen Standards, die UCB vertritt.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt für seltene Erkrankungen und Epilepsie. Kenne die aktuellen Herausforderungen, Trends und die Bedürfnisse der Patienten, um in Gesprächen kompetent und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass in Interviews strategische Fragen zu deinem Ansatz in der Teamführung und zur Umsetzung von Verkaufsplänen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Lead (m/f/d) Rare & Epilepsy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des National Sales Lead. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Specialty Care und seltene Krankheiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Patienten darlegst. Erkläre, warum du dich für UCB interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von UCB. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Patientenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als National Sales Lead zu vertreten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktkenntnis vor
Da du Kenntnisse über den deutschen Markt und seltene Krankheiten benötigst, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen recherchieren. Sei bereit, deine Einsichten und Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu teilen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich gecoacht und entwickelt hast, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Analyse von Verkaufsdaten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischer Interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
